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第37部分(第2/4 页)

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定夺。

“你们先正常营业,这事我会上报给领导的。”耿长风点着头说道。

“那麻烦你了。”说着张文凯就推开车门,直接离开了。

看到张文凯离开的这么干脆,耿长风也不由摇头了头,心中暗道,年轻人就是冒失,不过耿长风也不得不高看张文凯一眼,这个年轻人还真是优秀,是个有傲气的青年。

而真正的原因是张文凯憋了泡尿,因为实在憋不住了,便直接离开了,而这样的行为居然被耿长风认为是傲气的表现,张文凯知道的话,一定会大呼‘尿遁’果然厉害。

第五十九章 正式启动

今天的张文凯心情十分愉悦的,起了个大早,穿上帅气的西装,便直接向东正公司赶去。

如今,东正公司已经恢复了施工,所有的设备也已经运转了起来,剩下的两栋楼也已经装修完毕,基本上就可以搬迁了。

而张文凯心情愉悦的原因就是,暂时以后没人再给自己找麻烦了,通过这次事情,张文凯已经知道上边对待自己的态度还算友好,从耿秘书处理了查封自己公司的那个王局长这件事上就可以看出。

既然没有人给自己找麻烦了,所有的计划就可以开始启动了,由于这一阵子发生的事太多了,都影响到了自己计划的实施。

等到施工队伍把工厂车间建造完毕,就可以让叶国坤把原来的工人招回来,就可以开始生产石墨烯电池了核心材料了,至于是否找别的电池厂代工,张文凯还在考虑中,到时候要看实际情况吧。

公司的总部也可以搬迁了,以后就不在发展大厦办公了,所有的人员全部搬迁到东正公司。

行驶中的车停了下来,打断了张文凯的沉思,抬起头一看,原来已经到了东正公司。

由于公司门口正在施工,张文凯只能下车,步行走到公司里面,张文凯并没有去临时办公地点,而是直接去了办公楼,因为赵天志已经在那里等待自己了。

赵天志来办公楼的目的就是考察一下办公楼,到时候对公司各部门也有一个合理的安排。

到了办公楼,张文凯就看到赵天志坐在一楼的沙发上等待着自己,张文凯走了过去,坐在了赵天志的对面。

“看的怎么样,什么时候搬家?”张文凯看着赵天志说道。

“已经安排好了各部门的位置,今天就搬。”听到张文凯的问话,赵天志如实的说出心中的想法,其实就在刚刚赵天志已经打电话通知了公司的人,开始往这边搬了,毕竟这边的办公设施更齐全。

对于赵天志的安排,张文凯点了点头,接着说道:“行,叫所有工作人员开始入场吧。”

之前的麻烦事都解决了,张文凯打算让所有人员都到位,开始启动自己之前定的计划。

赵天志一怔,不知道张文凯指的是本公司的人员,还是别的什么人员,但是赵天志并没有多问,反正让所有人员入场就是了。

“我知道了。”回答张文凯话的同时,赵天志递给了张文凯一份计划书。

张文凯伸手接过计划书,就听到赵天志接着说道:“这是一份公司员工薪资制度方案,您看一些,有什么不合理的地方,我好及时改正。”

简单的翻阅了一遍,大致的内容张文凯已经看明白了。

这份计划就是合理规范公司的薪资制度的文件,里面规范了员工薪资标准、工资分配政策、原则、工资支付方式等地方做了十分严格的规范。

之前像赵天志、王楠,周钰雅这些人,都是张文凯订的薪资价格,完全都是凭个人感觉,这里面一定存在着一些不合理性的因素,所以赵天志的这份计划就是解决这些问题。

这份计划在张文凯来看,是非常重要的,公司的标准化和制度化离不开这种计划。

张文凯竖起了大拇指,不得不夸赞赵天志这份计划提出的很及时,要不然因为薪资的原因,公司出了问题,那可就得不偿失了。

不过张文凯又想到了另外一个问题,如果自己公司的人员薪资和别的公司都一样,那也体现不出自己公司的优势,光是一个名声优势,似乎有些不太靠谱,于是便对着赵天志问道:“我们公司的薪资标准,必须要高出同等级公司贰佰元至三百元之间”。

这样高出的薪资,在加上自己公司的名声,会有更多人来应聘自己的公司,应聘的人多了,优秀人才的基数也就更大了。

虽然说自己的公司已经开的很大了,但是在公司人员上还是很薄弱的,公司的优秀人才和高端

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