第849章 个人观点(第1/2 页)

从长久的发展看，根据目前中国的消费水平来讲，智能机市场在中低端的潜力最大。

雷军既然选择了做，也不仅仅是把眼光放在了国内，包括东南亚印度等人口较多的国家。

当然，这些都是后话了，现在最重要的问题是把手机做出来，让用户有良好的体验，竖立品牌。

苏伟今天的回答可以让他毫无顾虑的投身到团队中，完成最后的研发工作。

……

五月底。

西南高校联盟在蓉城办了一个人才市场交流大会。

专门为各大高校的毕业生举办的，全国各大企业都有参加进来。

宏伟集团也是邀请单位之一。

刘永浩的希望集团是这次人才大会的赞助商。

他亲自打电话邀请苏伟。

前两次的西部企业交流会，苏伟没有参加，刘永浩邀请了他多次，都拒绝了。

人才交流会关系到企业的人才储备，宏伟集团现在急需储备大量管理性人才，中高层管理人才稀缺。

如果说，老一批同时退了，到时候只能通过猎头去市场上寻找，自然成本就会很高。

从现在开始以管培生的模式，自己培养，降低了成本又提高了忠诚度。

宏伟集团很有吸引力，但是好像很多真真有能力的大学生不愿来宏伟集团。

因为他们感觉自己看不到上升的希望，而且宏伟集团里面都是各领域非常出色的人。

还不如去一个小一点公司，发展的更快一些。

如同有句老话说的那样，宁做鸡头不做凤尾。

一面是刘永浩的再三邀请，一面是公司人事招聘出现的问题，苏伟觉得有必要去参加一下。

安排好行程。

六月中旬抵达蓉城。

刘永浩尽地主之谊，带苏伟游玩了一圈

苏伟这次能来，其实是他没想到的，可以说，他每次邀请苏伟参加西部地区某种活动，都是抱有侥幸心理的，万一他来了呢？

这个“万一”实现了。

他刘永浩为西部人才交流大会请来了中国最伟大的企业家。

讲出去，是多有面子啊!

人才大会开模式办的很轰动。

刘永浩在台上的讲话，铿锵有力，将人才与企业，与经济发展，与国家等等相关的话题联系起来，阐述重要性。

他讲话的时候，有个细节，讲着讲着会低头看一眼苏伟，然后又对现场的其他人笑笑。

苏伟没搞懂他是什么意思？是在提示自己还是暗示什么事情吗？

他表示看不透。

而刘永浩的举动实质是在潜意识的学习，应该说，是模仿苏伟。

他在川内的名气毋庸置疑，各大场合应对自如，那是因为其他所有人都奉承他。

但是走出去之后，国内的大场合中，他的地位就降下去不少了。

要怎么保持原有的自信和讲话的仪态呢?

这个问题困扰了他很久。

最终在苏伟身上找到了答案。

他觉得苏伟在台上的仪态和气度刚刚好，让台下的人看起来赏心悦目。

可以说，苏伟就是一个天生的演讲家，当然，他和那些职业的演讲家——在他心里属于无脑吹牛的人，有这天壤之别。

首先是苏伟的内涵，也就是苏伟脑子里面有的东西，是很少有人能够比较的。

其次就是他在台上的那种收放自如的感觉，每一个眼神和动作运用的恰到好处。

使你觉得他就应该是中国的首富，应该是宏伟集团的董事长。

所以今天上台之前，刘永浩特意在镜子面前彩排了一番。

他自认为今天在台上的表现是他有史以来最好的一次。

他多次眼光看向苏伟，就是想问问苏伟有没有那种范儿？

可惜，苏伟不知道他在干什么？

给苏伟留下的印象是，刘永浩在舞台上唱戏曲。

他自己满意的总结道：“新希望集团会尽自身所能，帮助到更多的大学生人才参与社会实践活动和就业，今天，我作为本次人才交流大会的发起者，请来了一位非常重要的嘉宾，他就是我们民营企业的楷模——宏伟集团董事长苏伟董事长，请各位用热烈的掌声欢迎苏董上台讲话!”

无论是这次参与人才交流大会的企业代表，还是西部各大高校来应聘的大学生都响起了掌声。