第80章 等级差异(第1/2 页)

欢呼雷动经久不息，无数双手热烈地拍击，直至掌心血色斑斑，疼痛仿佛成为一种陌生。这掌声绵延了足足一个沙漏的流溢，才慢慢消匿于虚无。

人们的目光齐齐聚焦在叶辰身畔，皆欲聆听他的话语。

都知道这荣耀背后承载的是叶辰的伟业，在此刻璀璨之际，有谁不渴望听到他的心声？

叶辰心头汹涌澎湃，有万千话语待诉，可有些只能埋藏心底。沉吟过后，他朗声道：“我宣告，‘万象概念科技’首期工程圆满大功告成！”

遵循萧令月的提议，叶辰将建厂之事划分数阶段进行。第一期工程是在西尼公司的基础上改良产线，压缩工时，亟盼尽早投产。历尽月余心血凝结，最终功成，不但铸就产线，且试验产成品一并过关。

又是如浪涛翻涌的热烈掌声。

即便亲历了这历史性的刹那，当叶辰当众宣告，仍是震撼非凡，激起人心中的激情涟漪。

掌声渐息，叶辰续言：“这是胜利的时光！属于我们的荣耀时光！这是我们众志成城之力！因此我决定，每人赠予三千元宝纹！”

“呵呵哈哈！”众人一片欢愉，同声笑语喧嚣。

宝纹，那份庆功的喜悦，承载着喜悦的象征。

“另外，根据每个人的不同贡献，还将有额外的赏赐。”叶辰再次带来佳音。

这般短时间内铸就显赫业绩，不仅是叶辰的奋力，亦是全体的共策。发放奖赏以激发动力理所应当。既然为赏，定不会等同宝纹，需按照个人贡献量裁而定，这样才能鼓舞士气。

“必定颇丰。”

“嘻哈！奖赏定会不菲。”

人们欢喜若狂，对未来概念科技抱以更大的期待。

此公司的薪酬之高世人皆知，普通工者的基数已有五千，而精英与管理层，各有其等级差异。

至于奖赏，乃是基数薪资数倍有余，至于几何，皆由成果显现。无论是哪一层倍数，必超基础数番，工人工资踏入月薪万计不再是梦。

于未来概念科技效力，一年购置屋舍轻而易举，精英者购房买车，无需一年光景便能达成。

然而，公司选拔之标准严苛至极。

故叶辰允诺颁发奖赏，必定不会寡薄，少则数百，多可至数千，乃至过万。

“我宣布，今晚共襄盛举，宴会以飨。”叶辰笑道。

“哇呜~”人群中再次喝彩。

叶辰脸色转为严肃，坚定道：“最后提醒诸位一点：产试信息绝不可走漏一丝。胆敢泄露之人，休想逃脱法律之制裁。”

众人心头一凛，脸上皆露出凝重神色。

他们明了，这非威胁之词，实乃铁律，泄漏产试之讯，牢狱之灾必难逃，因厂房安全措施已与重地等重。

叶辰禁泄消息是为与加西亚舌战时的突然揭晓，打加西亚及其背后的iguo一个措手不及。消息若此时流传开来，对方便可有所准备，突袭效果不复存在。

演讲完毕后，众人轮流向大众发表了简洁的发言，总而言之皆以鼓舞大家再接再厉，为祖国作出更大贡献为目的。

发言完毕便是正式生产业务。即便正式启用仪式延迟至次日，亦无妨开始生产。国家急需芯晶，叶辰绝不浪费丝毫光阴，先行投产，等到启用仪式之际再行暂停。

叶辰决心首造高端芯晶，皆因过往我国无法购得高端，极大地掣肘了我国装备制造业之发展。如此高级别之芯晶，专用于国内需求，越高级，越理想。

两条生产线同步运行，五人足矣，这是智能升级带来的福利。

望着运转的生产线，叶辰略感自豪，这些日子投身制造超凡光脑确实做对了决定。缺少光脑之控制，智能无法如此先进，需求的劳动力必然庞大。

晚间庆功宴未出馆舍，在食堂举行。此膳堂级别极高，总厨乃是国级名厨，薪酬直逼百万。算上奖金，几近百万之资，媲美公司高层。

而叶辰对此豪阔并不吝啬，只为给予职工最高标准的待遇到手。

食堂购置大量顶级食材，料理之味绝不逊色五星级酒店，无需外出欢庆。众人在这晚尽情畅乐，直至兴至方散去。

当然，叶辰延续了中央膳厅的规定：食物自取无妨，能食尽多少全凭胃口，但绝不容浪费，两次违规即遭辞退。

此举让员工敬服不已，如此丰厚待遇，被解雇后再何处可得与此相仿的工作？又有何人敢挑战禁令？

九日间，叶辰不仅未能休息