第86部分(第1/4 页)

�骺醋魇嵌栽擞�陶�叩囊恢痔崆霸づ小Ｎ以ぜ凭驮诮衲辏�泄夭棵啪陀锌赡艹鎏ㄐ幸档募喙苷�摺ＯＭ�蠹夷芴崆坝行睦碜急福�龊迷し拦ぷ鳎�灰�霉�镜囊导ㄊ艿接跋臁！�

“我现在就敢预言，随着运营商的监管收紧，sp的日子，会越来越不好过了！这就更需要我们自己提高竞争力，进行业务突围，成为行业困境下优胜劣汰后的幸存者、突围者！“

“我之前一直在说，梦龙相比其他sp公司，优势是什么？创新、专注！”

“创新包括两个方面，一个是业务形态的创新，这其实是一件非常难的事，纵观无线增值业务较发达的韩国等国家，象彩铃这样的现象级业务已经没有了，那么我们就只能从用户需求来分析，还能做些什么事，去抢下一个先机。比如，手机发展越来越象电脑，但手机的娱乐是一种碎片化时间消费，我们可能下一步就需要在碎片化阅读、碎片化短视频、碎片化小游戏等这些微创新上下功夫。“

“另一个方面是产品内容上的创新，同样提供铃声、彩铃下载，我们有的歌曲，其他家没有，这就是我们的兄弟公司风行能够帮助梦龙的地方。我也希望接下来，还有更多的产品内容，梦龙能够和风行互通有无，协作起来。”

“而专注，就是要专业、专心，甚至钻研业务。我记得之前我在给全国区域经理开会的时候，提到过进行数据的分析研究、用户市场的分析研究、运营商渠道的分析研究等等，大家想想，如果梦龙的员工，比运营商的员工还熟悉业务，了解用户，运营商愿不愿意与梦龙合作？听取梦龙的意见？将市场活动和渠道资源分给梦龙？一定会的，这是双方共赢的事。”

“所以，我希望大家始终要牢牢记住这两点，这是梦龙公司在无线增值领域的立身之本。”

“另外，大家也放心，我和公司董事会，王总、joe，也会考虑除了无线增值业务之外，公司新的业务方向，jennifer的到来，也加强了我们在这方面的力量，很快公司就会有一系列的收购和战略布局，梦龙会有更多面向未来的新的举措，以保持在中国移动娱乐市场中的领导者地位。”

说到这里，林风笑道：“不知道大家有没有听说？公司正在采购新的总部大楼，到时候无论是公司的品牌还是影响力，都会因此而上一个新的台阶，除了办公环境之外，公司对员工还有多种的福利，包括新的员工餐厅、班车、期权激励等。梦龙是一家以人为本的公司，人才资源是公司最核心的优势资源，这一点也请大家牢记。你们在平时工作中，也要注意挖掘人才。”

“最后，梦龙和风行都是我创立的公司，也会有适当的人员流动，你们并不是仅仅限于目前的岗位，我会根据大家的表现、业绩，整体的考虑你们的职业发展，梦龙没有天花板，风行也没有……。”

众人眼中都闪现出惊喜的神色，不自觉的用力鼓起掌来。

林风的这一番话，可谓是用心良苦。

从业务方向、战略布局、到公司福利、待遇，到人员的职业规划和成长空间。

为他们安排好了一切前路。

新的梦龙团队，忽然间发现现在还不是躺在公司上市的功劳簿上的时候。

前路多艰。

幸好还有明灯在前指引。

第一百四十五章　遇见酒吧

给梦龙公司新的高管团队开完会。

也就算是在正式意义上，林风向李东交接了梦龙的管理权，隐身幕后。

回到了楼上的风行公司董事长办公室，林风这才静下心来，回想这一段时间发生的事。

自从梦龙上市之后，他的行程安排一直非常紧，几乎是马不停蹄的到处跑，老家、香港、沪上。一连串新的布局，业务、产品、收购公司、购置地产、人员调整任命……。

连轴转了近一个多月，到今天，梦龙的新人事格局确定后，好像现在才能喘口气的感觉。

其实风行这边也有一大堆事情等着他。

随便捋一捋，就有：《天龙八部》游戏的策划案，交给哪个团队做，下面正在争夺；为了加强风行的收购力量，刚调整了风行的投资并购总监和战略发展总监，他还没有面见详谈；收购浩方、起点的进度还没有听取汇报；ff上线前需要集合公司全部的资源进行力推，这是一场风行的大战役，他也还没有开始安排；已经与暴雪开始接洽《魔兽世界》的代理，还要听专项汇报……。等等等等。

创业就是一条不归路，只要开始创业，哪