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第三天，与香港特区财政司长唐英年进行会面，并就在港上市等话题进行交流。

第四天，课程为变革中的全球格局，以及亚洲企业的国际化路径。

第五天，课程为中国企业应对未来竞争的新思维、人文精神与企业管理之道。

第一天的破冰课程颇为有意思，首先就要求，学员之间不能称呼“x总”，而是直呼姓名，毕竟现在大家都是同学，学院希望首先从身份上，让大家放下以往的地位和姿态，用一种全新的身份去投入学习。

当然，有时候叫名字有点生硬，就此也产生了一些外号，这个大家反而觉得更亲切了一些。

像牛根生，就被称为“老牛”，李东生是“东哥”。

马云很郁闷，郭广昌给他起了个外号叫“外星人”。

林风这才知道，原来老马“外星人”的说法是这么来的……

林风自己还好，因为岁数小，大家还算让着他，让他自己说，最后林风的称呼就是“richard”。

称呼一改，果然大家就显得亲热了很多。

第一天和长江教授们的座谈，主要是探讨长江商学院关于“取势、明道、优术”的理念。

这一理念据说是李嘉诚亲自定下来的，其内涵是中国传统文化的哲学，取自道德经。本来还应该有“正心”两字。

长江商学院截取了其中的六个字，从而形成了自己独特的商业理念。

取势“势”是大的发展趋势和各级政策导向，具体说就是市场形势和政府政策。“势”往往无形，却具有方向，顺势而上则事半功倍，逆势而动则事倍功半。当然，也可以理解为机会，或者风口。

雷军有句名言，“风口上猪都会飞起来”，其实是一样的道理。

明道“道为术之灵，术为道之体；以道统术，以术得道”；道是教育理念、规律，原则，道对于公司而言，可以理解为所要走的战略路线，对于人生可以理解为人生的价值观和命运曲线。对于学术而言，“明道”就是加强理论研修，学习新理念，理论，领悟理论框架。对于公司而言，“明道”，就是要明确自己的战略和方向，对于人生而言就是要摆正自己的人生观和价值观。

优术“术”是能力，能力是知识、方法、策略和经验的集合体，术是智慧转化为具体的方法，三百六十行皆有不同的方法和经验，有不同的针对性，但是确有精妙的相通之处；“术”也是可解决实际问题的流程和策略，是可以提高效果和效率的技巧。“优术”即不断提升方法，探索和积累实用的策略，积淀适合于自己的经验，当然还要持续更新所需要的信息技术知识技能。

以“取势”为核心理念，以“明道”为思想基础，以“优术”为竞争手段，这就是长江商学院给这些ceo们的第一堂课。

第二百九十六章　商道即人道

第二天的课程安排重点是拜访李嘉诚，进行对话交流。

对于这个安排，本来林风没什么兴趣。

自从叶薇语落户香港之后，他来港的次数也比较多，再加上和李泽楷还算相处的不错，也到李家拜访过几次，和李嘉诚见面的机会不少。

在他看来，或许这更多的是一种象征性的拜访，毕竟长江商学院是李嘉诚基金会捐资创办的。

其他同学倒是很兴奋，对于中国大多数企业家而言，李嘉诚无疑是一个偶像级的人物，冯仑就戏称：“我们这是去拜见华人世界的超级大哥啊。”

但当天的会面过程，却让林风深受震动，并且第一次开始思考什么是从商真正的“软实力”。

会面地点是在李嘉诚位于中环长江中心大厦第七十层的办公室。

让所有人都没有想到的是，78岁的李嘉诚竟然亲自站在电梯口等候。

他面带笑容，谦逊的和每一个学员握手，并主动先递上名片。

同时身旁的助理还准备了托盘，盘子里有号，交换名片后顺便拿号。

这个号决定每个学员吃饭的时候坐哪桌，避免到共进午餐的时候，这些同学为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。毕竟中国人讲究排座次，这些学员的企业又有大有小，年龄也老少不齐，这个办法看似简单，却蕴含着非常的细致用心。

包括后面集体照相也根据这个号，也避免大家到时候尴尬，考虑的非常周详。

在和林风握手的时候，李嘉诚依然保持着同样的态度，弄得林风反而有些不好意思：“uncle，您太客气了。”