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去，双手搭上周梓铭的肩膀，眼中的情绪各种复杂。他很想提醒周梓铭：王诀他是真没怀好意啊！但是他说不出口，难道要告诉自己的下属：“我发小其实看上的是你的菊花？”

──昨天回家他就一直在想这件事，可实在是没办法说出口啊！过几天他就要去蜜月，等回来还不知道这煮熟的鸭子是不是真飞到别人的餐盘里面去呢。

於公於私，於情於理，李明卓是想从中搅个浑水，但怎麽都力不从心各种不给力！

周梓铭似乎是悟了上司的意图。不管如何，他身为一个销售总监，此时就算不懂也要装懂！春风拂面的开口，他觉得自己的思维被一群草泥马无情的踩过：

“李总，你看我也在OO公司这麽久了。这里有我熟悉的工作环境，有我以後成长的道路，也有您和各位领导的支持。我怎麽会离开呢？何况王总是您的发小，我要真的无情无义，狼心狗肺，瞎了狗眼去跳槽，也不会给你落话柄的，您说呢？”

李明卓内心流下柳叶粗的兰州拉面，他觉得周梓铭是真的悟了，透透彻彻的悟了！话能说到这水平，真的是半句话也回不上！拍拍对方肩膀，口气那叫一个任重而道远：

“梓铭……我不在的时候你好好干……王诀这人脾气差，你就多让让他……”

“李总你放心。这一次的业务我会做好的。”

周梓铭关门，退出去，表情木讷：

“我这是只刷糗百不发糗事遭报应了吧……FML！”

回到自己办公室，周梓铭心情复杂的在屋里绕了两圈，他觉得有必要把问题缕缕清楚。

两天前，他和王诀，是肉体关系，但仅此而已。

现在开始进行工作合作，那麽就属於同事关系。

同事关系是不应该和肉体关系混淆到一起的，不然会影响工作。

所以他和王诀目前就是同事，和肉体、感情、打一炮没有任何关系！

打定主意，周梓铭有了自己的方针战略，就等著对方出招拆招了。──但愿不要影响到合作，才是他最关心的事情。

可王诀想的有点不一样。

在两天前，他和周梓铭，是肉体关系，只是肉体关系。

现在，他们不但有过肉体关系，还是一起合作的夥伴。

这亲上加亲的，以後做什麽，那就不单单是普通朋友。

打定主意，王诀决定自己要趁热打铁，趁火打劫，早早搞定对方！

接下来的几周，王诀的手下都在OO公司，他也恨不得一天三趟的跑过去。

这次他们合作的产品是XX公司新推出的一款以营养健康为理念，面向青少年的饮品。OO公司作为广告制作方，之前并没有太多这类商品的合作经验，他们主要面向的市场属於收入中高层次的工作人群。因此，周梓铭也格外上心，要亲自带人去调查市场，工作安排的非常细致，小到每个环节的截止时间都精确至龟毛。

眼瞅著天气渐暖，周梓铭和市场分析部的人商量著做一次体验会，为产品进入市场做铺路。例会上，谈到细节安排，他提出亲自前往监督工作，被王诀一口否定：

王诀这人做事情就是太干脆，干脆到没有回旋的余地，搞不好就要闹出僵局。

经过这麽几个周的合作，王诀大致发现了自己和周梓铭的区别所在。

他认为周梓铭这个人做事情步步为营，前思後想，细致谨慎。这麽做，作为一个销售总监，确实没话说。从他团队的整体效率，大家的工作热情，还有他对整个团队的凝聚力，上下关系的打点，都能看出来他的手腕绝非一般。用陈晓沐的话来说，周梓铭的智商，情商，逆商都很高，是难得的良将。不过这样的人，缺乏决定性的力度，这也是王诀自认更胜一筹的地方。

可周梓铭看王诀，那也是优劣分明。王诀做事，说一不二，干净利落，雷厉风行。这种行事方式，说对就对，说错就错，总是要担风险。不过这些都和经验、眼光，以及天分有关。他认为王诀的优势就在於他将这三点很好的结合，缺陷就是表达方式不太正确。

如果说，周梓铭是个後天磨练出的领袖，那麽王诀天生就具有这样的气质。──当然，如果两个人精诚合作，那绝对是锦上添花的。

正所谓细节决定一切，而这仅仅是一点细微的差别，就会造成一定的不和谐。

和上次情况一样，这回大家又是默不作声，通通盯著周梓铭。好再周大总监并没有倔强到在这种事情上非要争出对错的地步，点点头，