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这圈是个工业坊，大大小小的坐落着十几家中小型企业。杨远的公司名叫远扬精工，刚好是名字倒过来，朗朗上口又气象十足。

公司占着两大块车间，前面是生产加工车间，后面是仓库及行政。

中间大门敞开着，穿过中间空旷带，两侧机械轰鸣，让杨帆热血沸腾。男孩，都有种机械的情怀。

“四个高精度数控机床，冲床18台，磨床9台，摇臂转床5台……”杨曦见弟弟眼中亮光，指着各个角落介绍。

这时候，她恢复了职场女性的强势，“老钳工9位，熟练工12位，学徒7位……”

“数控机床24小时三班制，总共15人。冲床女职工24人……上下加气来，共有786人。都在等待你的指示啊小弟。”

“这么大责任在我身上，压力老大来着。”不要脸皮的男神，又谦虚了。

目光转向那些设备，眼睛里火光闪耀。

他的数据眼，可是比加工设备更加精密的。

二二零　新丁职场被歧视

（唯一的盟主建了个本友群：552834801。特来招商引资。）

职场新订杨帆，正式加入他大伯的小公司。

私人企业，没那么多名堂，就是杨曦带着他到一些部门见了的几位头头。

杨远呢，都没出现，听说长期在外跑业务，基本上个把星期坐阵一回。

公司上下员工，知道又一位老板家族的亲戚进来，没有大惊小怪的各种鄙视嘲讽，习惯了。

整个公司里，老板的亲戚没有二三十个，也有十来人了。

行政部门把半个车间隔断，加了两个出入钢楼梯，变成上下两层办公室群。

杨帆被指派到一间小办公室，十来平米，放着四个位子，刚巧前面一位财务部门实习生，不习惯公司氛围离职留下个空位。

财务部三个女性，经理是个中年女子，剩下杨曦和另一个二十多的年轻女孩。

杨帆异常尴尬，难道做财务的就不能是男人吗？这是职场对男性的性别歧视。

他为大伯抠门佩服不已，光7百多人工资问题，就能让人忙活大半月，还有平时流水进出，盖章，竟然小猫两三只能维持下去。

果然，刚上班，三个人就忙活起来，只有杨帆对着面前的电脑发呆。半小时过去，还没人指派工作。