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来。尽管有危险，但我们必须要面对。”

说完，白玲又给王艳交待了一些细节问题和注意事项，使她在充满正义感的同时，还给她增添了几分必胜的信心。

在一次办公例会上，李少春向程耀东提出了为他配备秘书的要求，并建议对外招聘。程耀东不紧不慢地说：“我想着这事呢，但我现在考虑的是如何减员增效的问题，所以目前不宜再对外招聘了，各部门如有合适的人选，调整一下就可以了。”因为白玲就此事专门找程耀东通过气，所以他对此早有考虑。

李少春无话可说。

接着，程耀东便向各部门经理发问：“各部门有没有合适的秘书人才啊？推荐推荐嘛。”

研发部门的刘经理和行政部门的崔经理，表示原意将本部门的职员借调给李少春，但经过一番简单地研究，程耀东认为他们都不合适。

这时，白玲说话了：“我们部门的小王倒是很合适，但是我舍不得放她。”

程耀东问：“为什么？”

“小王干工作尽职尽责、任劳任怨，而且机智灵活、谨慎细致，非常适合做秘书。但这样的得力干将，谁愿意放手啊。不过，小王曾经向我说过她身体状况不是很好，不太适合做销售工作，希望能调整一下工作环境。出于她本人的愿望，同时考虑到她的身体状况，所以我才忍痛向李总举荐的，不知李总有什么意见？”

程耀东顺水推舟地问李少春：“李总，你看小王怎么样？”

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程耀东发话了，李少春不得不买账，他只好顺从地说：“我也觉得小王不错，只是这事太难为白经理了。”

白玲客气地说：“没关系，这都是为了工作嘛，再说我也是为小王考虑的。不过，请您放心，小王肯定是一个称职的好秘书！”

李少春连连点了两下头。

就这样，白玲巧施一计，就将王艳安排在了李少春的身边，而王艳也将要周密地完成一项正义而光荣的任务。

正文　第三十四章

白玲和周海青的关系依旧不冷不热。他们每天回家都很晚，到家后也说不上一两句话，家庭气氛显得格外紧张。特别是白玲在看病住院期间，周海青很少去探望她，就是去了，也常常是因为言语不和而散。对白玲来说，这种日子过得无聊极了，家只是她一个休息的地方。

这段时间，白玲又多了一件特别烦恼的事情：公公婆婆一个劲地催她生孩子。生孩子，白玲不是没有想过这个问题，但周海青实在是太令她失望了。她不知道有了孩子后，周海青会对她怎样。

这天，趁着周海青和白玲都在家，公公婆婆又来催促这事了。婆婆又唠唠这事，白玲就烦了：“妈，我的工作实在是太忙了，最近不想要孩子，过两年再说行吗？”

一听这话，公公婆婆都急了：“你让还我们等多长时间啊？结婚都四、五年了还不要孩子，这像话吗？你这个做儿媳妇的也太不称职了吧，你是想让我们到死也见不着孙子吗？”

面对公公婆婆的指责，白玲欲哭无泪。她满腹怨气地说：“我是想要孩子来着，可是他周海青打算做父亲吗？他给我一个安稳踏实的家了吗？他尽到一个做丈夫的责任了吗？说实话，我不是不想要孩子，而是我的心彻底凉了。”

婆婆怒斥她道：“你是说，你不打算要孩子了？那早知现在，当初何必要结婚呢？海青是做过对不起你的事，但话又说回来，哪个男人不犯错误啊？再说，他现在不正往好处改吗，你怎么就这样得理不让人呢？告诉你，要记住这样一个理儿：不孝有三，无后为大。”

白玲立即反驳道：“您这叫什么理儿啊？谁规定每对夫妻必须要生孩子？为什么男人犯错误就可以原谅呢？就是原谅，那他也应该好好改啊，可他改了吗？”

婆婆被她气得浑身直哆嗦：“你……你……竟敢跟我顶嘴！长本事了你，有能耐你倒是和海青离啊！我们才不希罕你这样的儿媳妇呢，简直气死我了……”说完，婆婆竟然捶胸顿足地大哭起来。

白玲也被婆婆气哭了，她哭着说：“离就离，好像谁离开谁就过不了似的。合伙欺侮人，我早就受够你们了！”

周海青铁青着脸，坐在一旁低头吸着闷烟，一言不发。见他这个样子，白玲就更加恼怒了，她指着周海青嚷道：“你倒是说话呀？结婚这几年来，你是怎么对我的？你身上的那臭毛病改了没有？你妈有没有睁着眼睛说瞎话？”

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婆婆一听