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第69部分(第4/4 页)

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“你们都是生产间接的管理或者说是辅助人员,所以你们如果有时间的话,一定要多到现场看看,而不是认为自己是管理人员,一天到晚的坐在办公室里面。坐在办公室里面是管理不好公司也管理不好现场的,我的办公桌的后面贴着几个大字,你们都是中国人,应该都看的懂,现地现物,这个是我们公司发展到现在这么大一直贯穿的公司方针,不管做什么事情都要去现地现物去确认,而不是坐在办公室里面听别人报告,报告是最不可信的东西,就好象今天这条生产线一样,这么久了,你们谁发现了问题呢?你们应该多去看看,看看有没有因作业员太少,而导致“产品”停留在某个工序?看看作业员能否更轻松的完成这个工作呢?他们有没有觉得这个作业做起来很辛苦?再看看作业员的配置适当吗?有无浪费的动作?有无过多的手持或剩余时间,或者是常发生过忙,过闲的情况?这些事情才是你们要做的,特别是生产技术部,你们更加要给我听好,不要一天到晚的坐在办公室里面,要多来现场看看,田中部长,我刚才指摘的事情,请明天之内给我提交一个合理的并且让我满意的改善方案。方案决定之后,一个礼拜之类必须给我改善完毕”伊藤工厂长是越讲越生气,越讲越大声,他把�

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