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些钱大家一时拿不出，但是李大山准备让银行给他们贷款。利息也不用太高，几年下来，分红就能让他们还清借款，而且结余还会不小。不过这个方案，李大山只是独自在心里思考，要真正实施，得等承包工作结束以后，不然会影响目前的人心。

通过这几种方式，李大山不仅成功的将集团直属的工作人员减少到了最低，减轻了自己的工作压力，而且还通过掺沙子的方式，将自己最信得过的丁零人安插到了所有的核心部门。以后，不管他在不在农场，这些忠诚的族人都将随时向他汇报有关情况，避免自己被下面人蒙蔽。李大山这么做，也不是信不过现在的农场员工，而是他知道，若干年以后，缺乏信仰和利益关联机制的合作将逐渐面临风险和危机，他必须得未雨绸缪。

到明年，李大山还会将沙鸡养殖交给福成公司，黑天鹅养殖交给鲜鱼公司，农场直接掌管的业务将只有马鹿、和牛、野骆驼的养殖，化工厂、水厂以及集团财务工作。而马鹿和野骆驼都是半散养的模式，基本上不需要人管理。现在马鹿已经繁殖到了一千五百只的规模，野骆驼也增长到了九十多只。但是下一步，为了避免近亲繁殖，李大山就要考虑为它们重新寻找**所需的对象了。由于现在八鲤集团直管的草场很大，加上没有其他动物竞争，这些马鹿、和牛和野骆驼的领地很大，生活得非常悠闲。

此时，李大山也非常悠闲自得，他已经开始憧憬明年的幸福生活了：农场没有什么好忙的，化工厂、水厂的业务早就上了轨道，只需要按部就班就ok了。到时候，自己或者李春花应该可以抽出点时间到处转转，只是可惜化工厂必须留人照看，不然俩人一起游玩天下，岂不是一件大美事？

………【第189章　最后一次大团圆饭（二）】………

第189章最后一次大团圆饭（二）

除了为留下来的这些人考虑以外，李大山还给即将搬出去自己创业的员工和村民想了些主意。通过这几个月以来的强化培训和操作演练，绝大多数的农民都已经达到了农场提出的养殖要求，并经牧业学校考核合格，颁了资格证书。认证制度是牧业学校的教学委员会和培训部提出来的，他们认为，以后这些人将分散在广阔的草场上，如果没有一个良好的制度来监控他们的技能培训情况，时间一长，肯定要出问题。李大山顺势思考了一下，也赞成他们的意见，于是这种制度就得到了推行。这种制度规定，认证不是一劳永逸的，所有获得证书的人都得保证每年接受一定时长的培训，同时对业务能力进行抽样考核，以确定此人能继续胜任他的工作。

这种制度还有一个好处就是，这些人以后将长期单独生活，或是限制在一个很小的圈子里，大家的眼界和关注点不可避免的会缩小。如果定期搞些培训，原来熟识的人们又能聚到一起，交流养殖和生活中的心得体会，可以起到共同提高的目的。同时，牧业学校也能通过这种培训，收到多少不等的一笔笔培训费。虽然这点培训费对于承包户来说没有什么，但是积少成多，几千人汇聚下来，还是一个可观的数字。李大山为牧业学校投入了那么多钱，他当然希望牧业学校能以后能逐步展壮大，至少也能自己养活自己。

最近，所有即将搬出去单干的人们，也在思考着自己的未来。对于养殖本身，大家倒不怎么担心，毕竟这么长时间下来，积累的经验也不少。但是对于承包土地和购买小羊的费用，大家心里都没有底。按照李大山在灵石农场的巨大投入来算，虽然每亩地的租金只要4oo元，但是配套的水电设施耗费巨大，费用该怎么核定，大家都不清楚。另外就是购买小羊的费用。现在农场的一只成年滩羊综合售价已经达到了45oo元以上，就算一只小羊只要1ooo元，购买几百上千只小羊，总价也相当高。

大家在憧憬美好明天的同时，也在担心自己的经营风险。尽管李大山答应，草原商业银行会提供贷款，但是养殖收益能不能达到理想值，在短时期内还清贷款，并且让自己富裕起来，大家都在心底里盘算。原本因为承包所带来的喜悦和活力，随着时间的推移，逐渐被担心和忧虑所替代。不过，这些都是大家想多了，实际上，李大山、李春花和李贺等人已经就大家关心的一些细节问题达成了一致意见，并且即将宣布。

这年的腊月十八，天已经很冷了，并且连续下了半个月的雪。大家平时除了必要的工作任务以外，都窝在家里，琢磨各自的心事。但是这一天，大家都是早早的起了床，将自己收拾得齐齐整整的，八点不到，所有人都来到了大礼堂。要知道，李大山通知的干部职工及