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地公司台子前时，老太太死活塞给孙涛一张100元钞票，她说现在孙涛是学生，花的是父母的钱，等以后自己挣了工资，少不了要他请客。

孙涛已经在天地公司工作了一个月后才明白他被录用的来龙去脉。企业部是个几乎虚设的部门，工作仅仅是对下属的分公司进行细节管理。主任是个不惹人戴敬的下岗副总裁，唯一的兵是个中年妇女，那次招聘，他委托人事部给他找个大专学历，文秘专业的女孩，结果人事部主任愣给他塞一个本科学历，化学专业的男生。人事部老太太说的好：学历高素质必然更好，学理科的处理起办公室的工作更有条理和逻辑，男生用起来比女生强，不怕出差，不会休产假等等。所以孙涛现在的主任哪里好意思和一个老太太计较，面试后只好将孙涛留下。

起初孙涛以为人事部老太太喜欢他是因为他们是老乡，或者因为他为她们买了午餐。一次机房的小姑娘们一边吃着孙涛请客买的冰激淋一边告诉他老太太是喜欢他俊气、清秀的模样，也就是说他成功地使用了一次美男计。孙涛听后哭笑不得。

孙涛对工作前景非常担心。目前自己不过是给人打杂，专业荒废了，而且这样做下去很难在集团公司里混上一官半职、出人头地。一个大男人总不能没事业。不过第一个月工资下来后，孙涛心理平衡了些，100元基本工资外，主任给他2500元奖金。天地企业效益好、待遇高果然名不虚传。孙涛又用他复杂问题简单化的思维方式思考了目前的工作状况：世上没有十全十美的事情，他先在天地干着，然后骑驴找驴，或者再准备考研。

４

孙涛第一见到赵凯是在公司走廊里，那天他来的有些晚，其实还没到上班时间，但他希望在主任和屠大姐之前到办公室，他不愿意给他们留下懒散的印象。找工作的挫折使孙涛开始学习夹着尾巴做人，孙涛想也许用不了多久他就离开天地公司，那是因为他得到了更好的OFFER炒老板的鱿鱼，而不是灰溜溜地被迫离开。

孙涛正往办公室一路小跑，他好像看到对面有人向他走来，那人对他笑着说：“着什么急呀？”孙涛连忙故意看了下表，回答：“好像要迟到了？”这样说着，两人已经错了过去，那人在孙涛背后大声说：“早着呢！”

以对男性的敏感，孙涛虽然当时神色匆匆，心不在焉，但那人还是给孙涛留下年轻、帅气的印象。第二次孙涛依然在楼道里遇见赵凯，他正和公司副总裁边走边聊。孙涛老远就看见彦总皱着眉头只管往前走，那个帅小子屁颠屁颠地跟在后面，嘴里叠叠不休的好像在解释什么。等他们到了跟前，孙涛和身边的屠大姐连忙与总裁打招呼，总裁抬了下头算是答应他们。那帅哥也向他们看了一眼，对屠大姐一笑算是打了招呼，然后继续和总裁的交谈，对他孙涛根本视而不见。

孙涛问屠大姐：“那个人是哪个部门的？”

“技务的赵凯呀，你还不认识？”

“我才来两个星期，哪里能都认识。”孙涛笑答。

“第一天主任不是带你到各部门认了一圈嘛，没去技术服务部？”

“去了，没看见这个人。”

“他是技服的主任，好多分公司的事你都可以问他。”

“他？！”孙涛听到这话的第一反应是不可置信，紧接着他想这世界真他XX的不公平，那人年级比自己大不了多少，竟然混到了天地公司部门主任一级。

因为倍感不公的狭隘心理，孙涛一进办公室就象屠大姐继续打听赵凯的情况。起初屠梅还对他神神秘秘的，后来渐渐讲了一些，再以后从其他人嘴里知道了更多的细节，孙涛彻底明白赵凯小人的志，或者说是少年得志的缘由。

赵凯大学一毕业就来到天地公司技术服务部，当时的正主任要离开公司到海外谋求发展，副主任便摩拳擦掌地要担当主任一职。然而公司的总裁对副主任很不欣赏，加上正主任也没给他说好话，所以正式任命的事就耽搁下来。副主任没有以卧薪尝胆，戒急用忍的态度对待此事，他拉走了研究所的两个资深软件工程师与技服的五个骨干另立山头。

副主任带着一班人突然辞职对公司产生极大的震惊，对技服部更无异于釜底抽薪，公司甚至想诉逐法律来惩治他们，无奈苦于没有证据。赵凯那时才来公司一年，却成为技服部资历最老的职员。他工作确实特别出色，上下关系也好。此时的情景好像是在战场上，只要不怕死往前冲，立刻火线入党，提拔升官。

赵凯被任命为副主任，他又招兵买马，带着兄弟们全国各地跑，做售后服务