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岸汽车厂来说，足够了！对工人们来说，足够了！还想要什么！

“杨书记，您要不要跟工人们说说话？”郑永民全程只是陪同，说话的时候很少。此时这位将近70岁的老人家主动上前，向杨书记问道。

杨书记比郑永民还年轻，他连忙双手握住郑永民的手，笑着说道：“郑主任，你可比我岁数还大，可不行这么客气啊！讲话就不必了，不要影响工人们的生产工作！这样就挺好，挺好！”

郑永民岁数大了，这也是他不凑上来的原因。听到杨书记这样说，笑着点了点头。

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第三十七章保持

领导们走了，工人们都轻轻地松了口气。原本像样的生产线，立刻变回了原形。

原来，工人们知道大领导来参观。他们在领导来的时候，极力的表现。这些一丝不苟的工作态度，都是做给大领导们看的。这样的样子货，是持续不了多久的。这些新招进工厂的工人们，还没学会长时间集中精神，还没学会在流水生产线上默默的工作。

如今的工人太调皮了，他们大部分的年龄在二十五~六岁左右，正是精力旺盛的时候。这个年龄段的工人，想的事也多，同时又都经历了动荡不安的青少年时期，然后又在广大农村斗天斗地，怎么可能服管教！他们，一点也不像新时期成长起来的新型工人那么听话！

各个车间里的班组长，都是原汽修厂的老人。只有这样的工人，才值得领导班子委托信任。这些班组长来回奔波在生产线上，大声的对着新工人们吼叫着：“集中精神，别溜号！领导们走了，咱们也要认真工作，把自己的任务做好，别留给别人！”

林向荣这时在门口，也暗自抹了把汗，心里想道：“差点掉链子了！没想到杨书记问的几个问题，都问到了点上，一切以数据为考量。自己还缺少锻炼，对这些生产数据没有做到滚瓜烂熟的程度。”

林强生走到父亲的身边，笑着说道：“爸，您真棒！这下子，您可在省市领导们心中有印象了。您在咱们省内的工业企业当中，也有了一号！”

林向荣听到儿子的话后，脸色好看了一些。他没好气的瞅了一眼林强生，训斥的说道：“我是为了出名的吗？！”

虽然语气严厉，但林向荣脸上的表情，怎么也藏不住那份喜悦！

林强�