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人叫马校长。

简单先去WQ高级中学面试。

很多面试学生被拒之门外，因为WQ中学宣称只招ZW大学的学生，简单感觉自信心大增。进面试的房间时，自豪地说，自己是ZW师大的学生。面试官十分客气：“啊，你是ZW师大的学生啊，我们就想招你们学校的。你是哪里人啊？”

“湖南人。”

面试官突然摇头说：“湖南人啊，湖南人我们不要。”

简单怎么也没想到是这样被拒绝的，不解地问道：“为什么？”

他们解释说是编制问题，他们给湖南的编制已经太多了。

真是游戏还没开始就结束了，简单见了面试官，却没有给面试机会。

第二天，简单去LH初级中学面试，面试地点是在一家五星级宾馆的客房。简单还是没有穿高跟鞋去面试——这不叫犯傻，这叫固执。

第二次见到LH中学的马校长。

马校长要简单用英语做一段自我介绍，然后又问她：“你多高来着？”

简单再次回答：“一米五八。”

马校长连忙说：“我建议你去SWE职业中专试一下，他们也需要老师。”

马校长以这种方式否定了简单。职业中专简单是不愿意去的，不是自己的目标。与其说是“推荐”，还不如说是“打发”。

简单的第一次面试就这样失败了。

简单气馁得像蔫了的菜叶。但想想，面试机会是很少的，这次失败不能白白失败，至少得弄清楚失败的原因是什么。自己的英语不错，考试都还可以，口语发音也受到老师和同学的认同，为什么就这么直接被拒绝掉了。

简单再次对自己胆小怯懦害羞的性格做出了一个挑战——拨打LH中学马校长的手机。

“马校长您好，不好意思打扰了您，我到您这儿来面试过，叫简单，不知道您还记不记得……”

那边的声音冷冷地说：“有印象。”

“我想向您请教一下，我面试之后，您很快拒绝了我，能否告诉我主要原因是什么？”

用漫游费来回答应聘学生的问题不是这位马校长应尽的义务，不耐烦是肯定的，但他还是给了答复：“首先是因为，我认为你的英语口语不够好。一般我们招到的湖南湖北人，英语都很不错的，但是你的英语口语让我很不满意。第二，我觉得你不自信，你的不自信，让我觉得你会管不住学生。主要是这两点。”

简单说了“谢谢”，“谢”字音还没落对方就挂了。

简单觉得很受打击，知道自己不自信，不高，看上去很柔弱，不威严，但没想到理由居然还有专业的原因——英语不好！

为什么自己以前没听说自己的英语不好呢？这太受打击了，“英语不好”居然成了一个主要理由——专业知识不过关……心凉了半截……

如果连自己都觉得自己不好，那就更没办法把自己推销出去了。

后来仔细研究了一番，什么样的英语会让人觉得好，什么样的英语会让人觉得不好呢？

扪心自问，自己的英语只是发音还算标准而已，没有浓厚的美语味。另外，面试时她的语速可能过于缓慢，会让人误以为英语不好。对于一般人来说，尤其是不太了解如何判断英语好坏的面试官来说，语速和是不是有“洋腔”会成为判断英语好坏的一个武断标准。如果讲得太慢，就算你讲得再好，人家可能也觉得你英语不好。

于是，后来的几个月，简单特别针对口语进行强化练习——多练美式英语。并且，适当调整了自己的语速。

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小结

教 训

1。　简单在面试官如此看重身高的情况下，仍然没有穿高跟鞋去面试，没有挽回负面印象。面试官并不会真的去量身高，如果简单穿上高跟鞋，面试官也许就不会想到“她到底有多高”这个问题了。

2。　对于一般人来说，尤其是不太了解如何判断英语好坏的面试官来说，语速和是不是有“洋腔”会成为判断英语好坏的一个武断标准。所以，面试时语速不能过于缓慢，否则显得不熟悉英语；当然也不要太过急促，以免显得紧张。

进 步

3。　简单鼓起勇气跟马校长打电话，了解到自己的不足之处和需要改进的面试技巧。

4。　简单针对自己求职的基本敲门砖——英语口语再次进行了“包装性”强化。几年的学习，不是一下子就能有质的飞跃的，