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天便打来了几个询问电话，钱一到停不了半天，便转走了。”

夏天问道：“他搞灯饰生意，是不是跟我们原来那家内联企业白金灯饰公司的夏春雷合伙？”

朱仁康回答说：“夏春雷供货有可能，但是，合伙倒不像。”

夏天说：“总的看来，老李在事业上是失败的。他是一头特区建设的开荒牛，混到现在，自己连一套安身养家的住房都没有，确实令人同情。最近。他好像又因为特区总公司破产的事，在报纸上跟接他班的老总对骂起来，官非不断。他马上把货款划走，我看与他缠上的是非有关。”

“我看八成也是。”朱仁康附和着说。

不一会儿，会议正式开始了。万中易说：“我们今天请四个支行的同志来商量深圳五湖四海贸易有限公司贷款的清收工作。这个公司，在我们系统四家支行贷款3700万元。现在不但本金没有收回。而且欠息1250万元，本息合计已经是5000万元了。但是，这个公司给人的一个印象是：人去楼空。也拿不出什么像样的东西还债。据摸底，除了该公司用第三者的一块汕尾的土地抵押给湖贝支行的630万元贷款外，其它都是担保。但是经过排查后，发现担保单位不少也是人去楼空。只有两个单位还能找到人的，一个是深源公司，一个是玉凤金龙大酒楼。”

万中易说到这里，夏天打断他的讲话。问道：“玉凤金龙大酒楼担保的是哪家贷出的？”

万中易说：“是你的老同事，振兴支行朱仁康那里其中的500万元。”

夏天说：“玉凤金龙大酒楼本身已经有3000多万元债务，也没有什么财产，怎么能担保500万呢？”

朱仁康说：“它不是有个大酒楼吗？”

夏天说：“兄弟，他那房子是租来的，那栋大楼的房东是一家上市公司，公司老总童科曾经到过我的办公室谈事。他告诉我说：玉凤金龙大酒楼租了十年。按照合同，十年以后，连厨师现在切菜用的菜刀都是房东的。我问你：它拿什么承担连带责任？”

大家一阵感叹。

会议决定，由总行防损部和湖贝支行共同组成工作组，邀请罗湖法院的法官尽快到汕尾落实那块地的查封拍卖工作。

在湖贝支行行长室，王显耀正在组织中层干部开会。在开会前，王显耀对夏天说：“今明两天资金紧张，你叫熊自伦到总行借3000万元以解燃眉之急。”

夏天说：“好的。”说完，便到计划办公室交办去了。

夏天回到行长室后，王显耀便正式开会了。他说：“今天开会有几个内容，第一是通报一下，总行新提了一个副行长，是原来深南中路支行的行长沈意民同志，他到了总行之后主管信贷处、法律处、资产防损部的工作。在我们支行对应的，是老夏那摊子，希望衔接好。第二个议题是总行招聘委员会准备招聘支行行处级干部。我在总行开会的时候，行领导反复讲，这是人事制度改革的重大举措，要让全行同志明白，要让全行同志行动起来，不拘一格用人才。总行的正式文件已经到了，我叫韩小妞抓紧时间让大家传阅完，这一两天就要把名单报上去。要求大家积极报名，接受组织的推举和挑选。第三个议题，刚才大家也听到了，我叫夏科长去总行借钱，说明我们又碰到了头寸的困扰。如果就是我们一家资金紧张还好过一点，但是‘屋漏偏逢连夜雨’，整个九月份全系统的资金都非常紧张，我们就是想借也不一定借得到。那么，这球又到了我们这边的球场上。说白了，解决资金还是要靠自己呀！在支行，首先还得靠在座诸位。我们的方案还是两条腿，一方面是加大清收力度，明天，夏科长就要和总行资产防损部的同志一起到汕尾去，查封五湖四海贸易公司的土地，尽快拍卖变现；另一方面是存款，在座也要有所突破，不要老是停留在几十万，上百万的水平上。陈行长做了一个方案，根据全行同志自身的职级和工作性质不同，都调整了任务，完成了任务能领全绩效工资，没有完成就要按比例扣减。等一下，由陈行长读一下方案，大家讨论后形成正式文件执行。第四个议题，就是各部门加强员工教育、考核的问题。大家要动心思、想办法，把工作做细。我看计划信贷科在这方面就做得很好。他们的员工的工资是计算到每一个员工的分角的，一切按照制度办事、一切按照业绩说话，他们同事之间不服还不行。我还要特别说一下，大家要清楚，每一个支行，计划信贷科的同志都是最不好管控的，思想也是最活跃、最复杂的。夏科长能磨合成这样，我看也是不容易的。所以，各部门在这方面要加