第96部分(第3/4 页)

心，要把这些人清出复兴会的队伍。

所以，除了几个出身比较好，原本家里有些田地的干部，像钱大宝的工厂里的那个会计那样的家伙，因为赚足了钱，不想受气，直接走掉了之外。大部分的干部，都接受了王书辉这次推行的这个新政策。

说实话，阶级意识被树立起来之后，大家最明显的变化就是，对于权力的看法，变得鲜明了起来。工人和士兵们觉醒了自己的阶级意识之后，对于自己的管理者和领导者，变得有了更多的想法。他们开始意识到，什么东西都不会平白的从天上掉下来，不进行斗争，什么也不会有。

其实，王书辉深刻的知道，他一直想要在复兴会内部推动的平等意识的难处在哪里。你不让所有的人都掌握权力，不让大家认识到自己掌握了权力，平等就是一句空话。

就以复兴军为例吧。王书辉早就察觉到，很多基层军官，很喜欢让士兵们给自己提供私人的服务。虽然目前都是些小事情，比如让士兵给自己洗脚啊，让士兵给自己洗衣服啊之类的。但是，王书辉对于这种苗头是很警惕的。

士兵委员会被建立起来之后，王书辉明确的告诉士兵，士兵委员会的成员，全都是士兵自己选出来的，任何干部都不准干涉。士兵委员的工作，就是要监督干部们，有没有欺负大家，克扣大家，委屈大家的事情的。而且王书辉为了表达自己对士兵委员会的支持，他还以总政委的身份，担任了复兴会士兵委员会大会主席。

正是因为王书辉的这个举动和士兵委员会制度的建立。整个复兴军的风气为之一变。其实，士兵们对于干部们的要求真的不高。不随便的欺负人，不随便的克扣大家的工资，只要满足了大家这两个条件，士兵根本就不会借着由头和干部们作对。

实际上，部队的训练，还是相当的辛苦的。但是，体罚和关禁闭这样的极端的惩罚，士兵们也都觉得没什么不应该的。应该说，人民的觉悟还是比较高的。

好在目前复兴会的总规模还不算太大。复兴军目前只有十二个营六千多人。

复兴会下属的农场只有七处。养殖场多些，也只有十一处。下辖的农业工人和养殖工人有四千多人。

复兴会目前的工厂也实在不多。

钢铁厂两家，其中一家还是王书辉领导老厂工人和技术人员，复制出来的一家小型的实验性的铁厂。在王书辉看来，新工厂就是几个放大了版本的土高炉。不过因为原材料能够达标，练出来的铁锭还算合格。连同老厂，两家钢铁厂的人数是最多的。达到了五千多人。

这倒不是说复兴会的钢铁厂规模有多大，完全就是因为技术原因，很多生产环节完全是依靠的人力堆砌。

其次是复兴会的机械加工厂，总人数达道了四千人。不过这主要是因为兵工厂和蒸汽机厂，都设在机械加工厂内部。

第三大厂则是复兴会的造船厂，总人数三千人。目前造船厂也开始有了新的进展，倒不是他们已经造出大铁船来了。目前他们还只是能够生产小火轮船。不过这些小火轮船和木质的蒸汽风帆两用船，已经能够做到全部本土化了。

第四大厂，则是两座纺织厂，共有工人两千多人，大部分是女性。

再次就是罐头厂，用的人也很多，有一千多人。

之后像采矿厂，炼焦厂，水泥厂，砖瓦厂，卷烟厂，印刷厂，造纸厂，火柴厂等等，规模都不算太大。采矿场和炼焦厂主要是因为枝江商盟填补了很大的空白。而其他的工厂，则是因为本身的规模就不算太大。

虽然整个复兴会直辖的人口也没超过四万，还没一所省级综合性大学的人多呢。可是，这个人口规模在明朝，也差不多是个下级县了。

所以，这次王书辉挨单位挨单位的去检查新制度在各单位的建立工作，也用了他将近三个月的时间。等到他最终完成了全面检查之后，一个突然的消息，打破了他想要休息一段时间的打算。因为湖广地区的长江中断地区，爆发了大旱灾。

实际上，因为小冰河气候的影响，从万历时期开始，湖广地区就开始经常性的出现各种规模的自然灾害。其中，湖广地区主要是两种灾害，一种是全国范围内都不罕见的旱灾，一种对于气候相对温暖的湖广地区非常致命的寒灾。

在史料上有明确记载，万历年间湖广地区的自然灾害就有，“三年八月，湖广德安、黄州、岳州、荆州、武昌、汉阳六府‘旱乾不雨，禾稼枯槁，秋成无望’”；“十二年冬十月湖广湘乡县‘久旱不雨，苗稼灾伤’”；“十八年，‘雨旸愆期