第35部分(第3/4 页)

行业，移动电信增值服务行业。这个行业，是伴随着中国进入移动通讯时代，手机产业和移动网络建设的发展，共同成长起来的。中国有12亿的人口，随着改革开放20多年的经济发展，人们生活水平的提高，移动通讯的需求已经成为了普遍性需求。”

林风环视了一下众人：”提个问题，大家知道现在中国有多少移动用户吗？“

粤东分公司的总经理刘强举手：“老板，最新数据，截至2003年2月底，中国移动用户数为1。32亿。”

林风点头：“很好，谢谢刘强。1。32亿的中国移动用户，实际上，加上联通、电信，所有的移动手机用户已经接近2亿，12亿人口，6倍的未来增长空间。……我给大家再看一组数据，根据艾瑞的研究报告，2001年我国内地移动增值业务的市场规模为19。8亿元，2002年，增长了328％，达到93。6亿元的市场规模。2003年，有望再增长到230…240亿！而很明显，相对于全国的人口数而言，这仅仅是个开始……，我们面对的，将会是一个快速增长，并且空间无限的巨大市场！一个未来极有可能达到千亿规模的巨大市场！”

“这，就是我们的天时。”

孙琳适时的翻过一页。

“这是中国移动排名前六的sp公司，没有包括三大门户网站和腾讯。tom、梦龙、灵通、北纬、空中、华友世纪。大家看一下我们所处的位置：短信业务，排名第三，wap业务，排名第四，铃声下载，排名第一，彩铃业务，排名第一。全网业务综合排名，第一。”

“我们梦龙，在2001年8月，移动梦网发展初期就进入移动增值服务市场，经过了近2年的拼搏，现在已经站在了近2000家sp公司的首位！这都是大家共同努力，辛勤工作的结果！这是我们的第二个天时！”

会议室里响起了热烈的掌声，大家看着投影上的市场份额图表，和红色的第一的字样，心中都倍感骄傲，有荣与焉。

林风摆摆手，继续道：”目前，我们是全网sp中，唯一一家在全国所有省份都设立了分支机构的公司，……也就是在座的各位。我们的网络已经覆盖了整个中国，这就是我们的地利！“

”在很多省份，我们已经和不少sp公司进行了短兵相接的竞争，当然，我们公司所采取的策略是走独特资源优势路线，差异化竞争，在优势业务上，比如说彩铃，暂时没有直接的竞争对手，这也是我们的第二个地利。“

这时，沪上分公司总经理王磊举手：”老板，现在的竞争太夸张了，有的公司直接给移动负责人送名表、名车，动辄都是几十万，象短信和wap业务上，我们的很多推广资源都被抢了，公司是不是也考虑一下，我们也做一些这方面的预算？“

林风严肃的摇头，声音也变得冷厉：”不行！在这里，我再次向大家强调一下，作为一家有着远大目标和愿景的公司，我建立的梦龙公司文化中，核心的两点，就是不行贿！不违规！”

“我承认，有时候运营商的一个资源调整，对我们的收入影响很大，为了取得资源，各家sp都是用尽方法。但为了我们长远的发展，哪怕暂时失去某个省份市场的领先地位，我们也不能纵容和亲自去进行这样的手段，……且看他们将来吧！”

林风可是很清楚，如今sp行业乱象渐现，到了明年，运营商将要开始严管严查了。

不过，看到在座诸人的脸色都不太好。

林风当年也曾做过一线的销售管理，很理解一线人员在这样的竞争环境下的苦恼，笑了笑。

拍了拍手，让大家集中精神。

”说了这些，就是告诉大家，我们现在处于一个非常难得的时期，也是非常宝贵的机会，在里，我也借着今天的会议，跟大家宣布一件事，相信大家都会很振奋！”

看了眼坐在一旁的李东，林风微笑着说出了开会前，他和李东商量过的计划：“公司马上将会启动海外上市计划，和员工股权激励计划，在座的各位，都将根据你们的岗位、进入公司的时间、业绩，享受到骨干员工的股权激励政策。”

会议室内猛然一静，然后轰的一声，大家惊喜的彼此互望，议论了起来！

不知道谁先鼓掌的，会议室里热烈的掌声响成了一片！

他们想学其他公司那样，给运营商相关人员送大礼，不过是花公司的钱，完成公司的业绩，对自身而言所得到的也就是一些业绩奖金和上司的夸奖。

股权激励就不同了，