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动去感化他们，只要自己不掉链子，哪怕是一座刀山，只要你敢于带头往上冲，大家决不含糊。什么脏活，累活，肯定会玩命。这就是班长的魅力；也是当班长的艺术。

能在福生庄工区当好班长，更不简单。

为什么一般人当不了福生庄工区的线路班长？

为什么福生庄工区出来的班长个个都是好样的？

福生庄工区的线路确实太复杂了，弯道多，坡度大，半径小。每次现场作业的劳动强度都比其它工区大三、四倍，在这地方当班长光有嘴上功夫行吗？

福生庄工区现任班长云志华，中等身材，皮肤很黑，看上去有些瘦弱，印象最深的就是说话节奏很慢，可干起活来却是个急性子。

听说我要采访他，一个劲地直摆手：“没啥好说的。”

是的，在福生庄养路工的心中60年的安全成就是脚踏实地一点一滴干出来的，而不是说出来的。

“班长好当吗？”我直入主题。

云志华收起脸上的笑容，沉思了许久才摇摇头说出三个字：“不好当。”

从他的脸上我已读出他心中压力很大，为什么呢？

“荣誉越多，我们的压力越大，越怕干不好。”云志华道出了实情。我可以理解，荣誉对于他们来说，既是对过去成绩的一种肯定，也是一种鞭策、一种激励，更是一种压力。

每次施工作业是否带足了工具，每个工序是否按规章操作，安排的防护员是否精力集中，班里的职工这几天是否有思想波动……当班长的不但要身体力行，而且还要管理精细，稍一马虎就会出大事。

作为班长就更应该时时处处高标准、严要求，为此他也得罪了一些人，甚至挨过打，但他仍痴心不改。

云志华工作中严格要求，在工区也是出了名的，螺栓拧不紧，不行，重拧；不松螺母就涂油，不行，重涂。他的眼里揉不得一点沙子。

一次，在作业中，我看见一名职工先后四个螺栓都没有拧紧，就要求他重拧，这名职工当时正因家中的事情憋着一肚子的火没处发，就没好气地冲我喊道：“我拧得不紧，你来。”

云志华说他当时由于性急，没有注意到这名职工带着情绪。

我一听也急了，“自己没干好还挺有理。”

这名职工把工具往地上一扔，冲我喊道：“老子今天不干了，怎么处罚随你。”

“不行，必须重拧！”我也火了。

没想到话音还没落，这名职工的拳头就落在了我的脸上。

我这才发现苗头有些不对，这名职工平时不是这样，虽然脾气倔点，可工作上还是挺要好的。

工友们都站在一旁静静地看着，我知道大家都在看我怎么处理这件事。

我揉了揉脸平静地拿上工具走回到线路上，一扣一扣地拧紧四个螺栓。

白挨了一拳，委屈吗？

他摸着脸笑着说：“谁让咱是班长呢。再说我的方法也不妥，人心情不好时难免会这样，理解。”

“理解”两个字说起来容易，可做起来难。有多少时候，人与人之间因缺少理解而产生误解，因不能理解而发生矛盾，因难以理解而引发争论。如果我们每一个人都能设身处地的为对方想想，多一份理解，多一份宽容，多一份接纳，在我们的生活中就会多一份美好，少一份磨擦；多一份和谐，少一份冲突；多一份友善，少一份排斥。

违章面前不讲情面就是最大的“情”（2）

事后，工友们都猜想，班长一定会重罚这名职工。可结果却出乎所有人的意料之外。当天的班总结会上，云志华只是按照规定对这名职工作业不认真做出了处理，只字未提自己挨打的事。

事后的举动更让工友们打心眼里佩服他。

晚饭后，我发现这名职工一个人坐在宿舍里喝闷酒，就主动给自己倒了半杯白酒，当着这名职工的面一饮而尽。

“有什么想不开的，说出来别闷在心里。”我的脸已让半杯白酒烧的通红。

“哥，我对不起你。”这名职工忽然哭了起来。

“大老爷们儿，哭什么。”我拍着他的肩膀说。

那晚他们都喝醉了，一会儿哭，一会儿笑，聊到很晚。

原来，这名职工的母亲一直病重，可由于近段时间工区施工任务很重，已连续二十多天没有回家了，昨天晚上给家里打了一个电话原想问一个母亲的病情，可却遭到妹妹的一顿数落，说他敬业想当劳模，说工区离