第64章 蔬菜公司缺人(第1/2 页)

祁同伟写了一篇《关于激发干部的进取之心和开拓激情的一些想法》的文章。

主题是轮调，主旨是增加干部的流动，避免干部尸位素餐，不想干一番事业的。

罗成才已经把他担任党委班子成员的事情搞定了，祁同伟也不能食言。

来到县城，祁同伟去书记金阳、县长雷耀华、常务副县长蓝光辉、纪委书记安志毅和县委办主任杜文轩办公室感谢了一番。

然后才来到组织部长罗成才的办公室。

“罗部长，感谢您的支持和信任，文章我已经写好了，您检查一下。

我是根据我们乡的情况写的，可能有很多不足之处，请您帮忙修改一下！”

祁同伟把文章递给罗成才，等罗成才修改完，他就可以寄给群众日报、自由日报、汉江日报、南边日报和花城早报发表了。

对于组织工作，祁同伟了解的并不多，特别是一个县的组织工作。

而且，他写的是针对乡镇的组织工作。

因此，他写的这篇文章要符合罗成才的要求，就必须加入很多东西，把县里的组织工作加上。

这部分工作就需要罗成才来完成了。

“行，我抽空看一下！”

罗成才拿起文章简单地看了一下，祁同伟写得还是不错的，但是高度不够。

这也很正常，祁同伟参加工作的时候，是在农业部门。

自身又是学政法的，对其他的方面不熟悉。

如今，祁同伟也只不过是刚担任组织宣传委员，刚接手组织方面的工作，对组织方面的工作还不熟悉。

能够写出这样的文章已经很了不起了。

若是再给祁同伟一些时间，等他熟悉了组织方面的工作，写出来的文章会更好。

不过他等不了那么久，他现在才副处，想要早日晋升正处，需要谋取更多进步的基础。

虽然他是县委组织部长，县委常委，是全县最有权力的十几个人之一。

但想要晋升正处，还需要经历很多。

先从组织部长变成常务副县长，最好是变成副书记，然后才能晋升正处级的县长。

只要在重量级报纸上发表了文章，他就能快速成为副书记。

“同伟，这次让你担任组织宣传委员兼副乡长，金书记、雷县长、蓝常务、安书记和杜主任也出了不少力。”

罗成才提醒道。

没有书记金阳、县长雷耀华、常务副县长蓝光辉、纪委书记安志毅和县委办主任杜文轩的支持，他一个人是没办法让祁同伟担任组织宣传委员兼副乡长的。

“感谢罗部长提醒！”

祁同伟说道，这点不用罗成才提醒。

不懂感恩的人，在官场中是走不远的，领导讨厌忘恩负义的人。

离开县政府，祁同伟去蔬菜公司的门店转了一圈。

这次的党政班子调整后，祁同伟不再协助王子文搞蔬菜种植。

但蔬菜公司是祁同伟分管的部门，自然需要多上心。

“祁乡长，欢迎您来视察工作！”

祁同伟刚走进门店，秦淮就迎了上来。

这段时间他带着一个干部负责县城的蔬菜销售，而田小娟则是带着两个干部负责市里的蔬菜销售。

乡里的蔬菜收购则是剩下的两个干部负责。

蔬菜公司刚成立没多久，作为公司领导，田小娟和秦淮也得亲自在一线忙活。

“秦淮同志，蔬菜公司这段时间的进展如何？”

祁同伟接过秦淮递过来茶杯问道。

蔬菜公司作为孤山岭乡的第一家企业，乡里对它的期望很大。

不仅希望它做成功，更希望它给乡里的发展带来强劲的动力。

帮助老百姓提高收入的同时给乡里带来增加不错的财政收入。

乡里有了钱，就可以搞更多的事情，同时把欠大家的工资慢慢补齐。

“报告祁乡长，目前蔬菜公司的整体进展还不错，资金周转开了，运输也得到了保证……

不过，人手这块还是不够，想请乡里再调一些干部给蔬菜公司。”

秦淮简单地介绍了一下蔬菜公司的进展。

“你和田小娟同志研究一下，看看需要增加多少人，然后报给我，我这边报给乡里研究。”

祁同伟当即答应下来，蔬菜公司作为乡里的唯一企业，乡里肯定是要支持。