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Toronto；Cnada

Diploma　in　puter　Science　and　Engineering

Quanzhou；Fujian；China

1987…1992HUAQIAO　UNIVERSITY

B�SC�in　Architecfuce

教育范例2

证明（REFERENCE）

英文简历证明部分比较简单，只要写一句：Reference　is　*ailable就可以了，虽然只有一句话，却是不可忽略的部分，必须要有这一部分格式才完整。

REFERENCES

*ailable　upon　request

证明可提供所有证明材料

证明范例

在西方有句谚语：“一次在你，二次在我”。说的是如果你第一次骗我，那是你的错，因为你不该骗人。如果我第二次还被你骗了，那么错就在我自己了，因为我不该被你骗第二次。西方面试从来不要求带证明材料，但你必须在简历里写上这么一句，相当于你按着圣经发了个誓。中文简历可以不需要这个环节，因为中国的面试基本上都需要应聘者带上所有证明材料。　。。

第三章　简历（8）

至此，简历的组成部分介绍完毕。

简历的注意事项

1�简历必须写得职业，别让简历看上去像是菜鸟写的，有经验的人必须向潜在雇主展现可以证明的成就，先调查清楚公司的职位需求并且在简历中传达相关的过往成就。

2�强调成就，不仅强调职责，还包括相关的行动和直接关系到你自我提升的努力。

3�准备好三到四项符合雇主要求的技能。

4�选择好简历形式。

5�简历不要超过两页，通过很好的编辑和排版，最好是刚好两页，一行不多，一行不少。很多人非常舍不得砍掉十年前的工作经历，其实一般雇主只关心你十年之内的工作经历，所以只要对十年之内的工进行经历作详细描述就可以了。前面说过了，你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5％，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓，也说明应聘者是个缅怀过去，对现状没有自信的人。

应届毕业生的简历因为内容不多，尽量压缩到一页纸，强拉到两页的篇幅，会显得内容空洞。记住：要不多不少，整整一页，遇到修改，一定需要增加一行的情况，就把不重要的减掉一行。

6�请专家过目、反馈。主要让行内专家看看你的关键字、用词、描述是否职业，不要出现外行的漏洞。举个例子：软件测试中的出错有很多种：Bug；　Defect；　Error；　Issue　；　Problem。其中Bug主要表示代码中的错误，Defect是个统称，表明代码本身没问题，但是运行后在其他地方出了问题，比如，视窗操作系统本身没问题，MSN　Messenger本身也没问题，但是当MSN　Messenger在视窗系统上运行以后，就出现了漏洞，这些问题都叫Defect。Error主要指的是用户操作错误导致的错误。Issue主要是一些该解决还没解决的功能问题。Problem主要是一些大的方向性错误问题。

如果你使用的词语不正确，行家一眼就能看出来。

7�如果发给特定雇主，尽量使用该雇主职位需求中特定的关键词。

8�如果不是发给特定雇主，尽量多使用相关行业或者专业的关键词，以增加被搜索引擎搜到的机会。

9�如果简历出现以下问题，需要准备好解释：

1）时间断档超过半年。这意味着你有半年时间没有工作，可能是生病，可能是进修，可能是知识老化找不到工作，半年以上不工作的情况，雇主是非常在意的。

2）在一个单位的工作时间少于三个月。说明你有可能是个不安份的人，或者你违反了前雇主的重大纪律，或者你没有通过前雇主的试用期。所以一般三个月内的经验是不算数的，应届毕业生的实习经验除外。

3）频繁跳槽。雇主会怀疑你的忠诚度。

4）职业发展呈下降趋势。就是说你的职位越做越低，从总经理到部门经理，或者技术等级越来越差，原来是高级开发员，后来是中级程序员，这说明你的潜力已经到头了。除非有特殊原因，一般