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第二天一早，颜悦便和缇香来到成本控制部，颜悦当众宣布：“从现在开始，缇香正式调任为助理成本经理，全面主持部门的各项工作。”缇香看见毛丽低垂着眼帘，正熟练打着电脑的手有点颤抖，索性就停了下来，黯然不语。

宣布完后，林松也不言语，“噢”了一声后，说了句：“你们行动还挺快的呢。”他说话总透着股黑色幽默的味道。缇香说：“我先回会计部整理一下资料，过一会儿，我马上过来和你交接。”缇香坐在颜悦对面，“缇香，你现在已经是成本经理了，从今天开始，你就要坐到林松的位子上，什么也别让他干了，如果他再干，你就明确告诉他，我缇香才是这部门的老大，让他放明白点。”缇香看着她眼珠子瞪得像灯泡，跟如临大敌似的，就不寒而栗。心里嘀咕着：“我如果跟她那样，非打起来不可，我凭什么要那样对人家呢，林松在这一天，就是一天的经理，纵然他对我如何保守，我也理解他，毕竟他舍不得钱呢，人要生存吗。”但她也没吱声。“你还要注意一下毛丽，她是肯定会走的，但千万别让她现在走，你要争取让她帮你，等她帮你把部门工作理顺后，你再让她走。”她好像是很有计策似地教着缇香，可缇香却不以为然，卸磨杀驴啊，怎么颜悦把人看得都跟傻子似的，就仿佛这些人都是她手中的沙子，该往哪拽往哪拽。就算她缇香想让毛丽留下来，她肯留吗。

缇香追着颜悦问和林松什么时候进行交接，希望他能有一份交接报告给她，但是似乎林松很不情愿。缇香想请求颜悦可以帮助她拿到这份交接报告，颜悦却面有难色：“你想他并不是心甘情愿要走的，还是你自己写写算了。”“万一我写的不全面，影响以后工作的开展怎么办呢？”缇香忧心忡忡道。

坐在一间后来成了缇香的办公室的小屋里，缇香、林松、颜悦一起谈着要面临的工作，气氛蛮不错的。想想他们两人曾吵成那样，颜悦都似乎和他有着不共戴天之仇却依旧能够谈笑风生，缇香也挺高兴的，真可谓相逢一笑泯恩怨，离别之时情更浓啊。缇香特别不喜欢大家总是打仗，总是吵架。“缇香这性格，和一般北方女孩不太一样，挺倔强，挺执着的，她是能受得了尹先生的工作方式，不是我说你们，我们这员工对他的工作方法，意见可是蛮大的，再等你这徒弟一来，吆，跟师傅一样，都是些急脾气。”颜悦听林松说到最后，都笑得很灿烂、很真实了，特别是说到她是尹家胥的好徒弟时，她都笑得像朵向日葵了。

他们两人突然间就像久别重逢的老朋友一样了，如数家珍似的开始谈一些同在外地打工的异乡人，“真的，走出家乡的那一天，就是走上了一条不归之路。”林松真诚地说。还谈到有个同事不干了，颜悦就说：“人家老公能挣吗，要我找了个有钱的老公，我也回家享福去。”“不会的。”缇香插话道，“即使你老公很有钱，你也会在外面打拼的，你多能干啊。”她确实觉得颜悦是个适合在职场打拼的女子，特热衷权术，刚来这里没多久时，就发誓两年后必须要做上财务总监。

接着，林松又简单地给两人讲了讲成本部每个同事的特点，对于颜悦提出的让他对部门员工工作做出合理安排的要求，他很委婉地拒绝了：“这我恐怕做不到了，这几年一直都是这样过来的，再说我要走了，就算安排，也不见得他们能听我的。”随后又用一种很煞有介事的口吻说：“很可能呢，毛丽会辞职，如果她辞职，对你们的损失可就大了。哎，对我的这个徒弟，也都怪我，对他们管理得太松了，以至于把她的上进心都给磨损掉了，工作的主动性也没了。不过，看你们可不可以想个办法给她个补偿，毕竟她跟着我干了这么久。”他说得也很诚恳，缇香心里却将信将疑。其实，前任老板曾提出过要提毛丽个副经理，可被林松挡回去了。而越到后来，可能是基于某种担心吧，林松越来越保守，好多工作也不让她插手，毛丽也懒得操心。人啊，总是在跟自己利益没冲突的时候，才将心灵深处那一丝尚未泯灭的善良表露出来，可又有什么用呢，除了自己的良心得到片刻的安宁外，又能安慰多少个伤透了心的人呢。

“既然这样，我也和毛丽谈过了，她对你还是很尊重的，你也可以再和她谈谈，劝劝她。”颜悦说。“其实，我挺理解她的心情的，因为我也曾有过相同的境遇，而且比她还感到失落，我想林经理你应该是知道这些事情的。所以，希望你能告诉她，我很愿意和她一起合作，将工作做好。”缇香也真诚地说着。“让缇香做这个位置也不只是我和尹先生的建议，也是总经理和副总经理的决定，可能是缇香的名气太大了吧……”颜悦说着，表情很复