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很多同事听到这儿，望向杨汉等三人。

夏云最后说出了本次会议的核心：“不管是工作人员，还是老师，都是德鑫的员工，都代表着德鑫的形象，都有义务为德鑫做贡献。四万块钱的目标，也必须由每一位德鑫人去完成，每一个人在这个集体里，都贡献上自己一份力量，为达成这个目标出一份力。我们的招生，是落实到每一个人头上的，所以，目标同样也落实到每一个人头上。第一个月四万元的目标，您要完成多少呢？现在，请同事们到洪老师那儿去登记。”

听到这儿，现场又是一片寂静，同事们完全想像不到自己的业绩是四万元目标的重要组成部份，一时错愕不已。

夏云依然微笑看着大家，对这种新的理念，确实得给他们时间点去消化。

前两天听到夏云这么说的时候，洪敏也同样错愕不已。在一般人的脑子里，单位完成多少目标，貌似应该是老板的事儿，现在夏云说的却是把这个责任交给员工们，是员工们的事儿。这在当时，确实闻所未闻。

长久的沉默之后，杨汉站了起来，说：“按照我们以前试听班的情况，我做了一下估计，就照以前的情况报行不行？”

这也是大多数人的想法。

夏云说：“我们接下来会加大广告投放量，邮寄言重的范围也会更大，而且会有新的项目投入到运营之中，如果还只是照以前的招生情况，那么就不是进步，而是退步了。”

杨汉问：“提升的幅度得有多大？”

夏云微笑：“这个因人而异。你觉得你的学习能力，接受新生事物的能力有多大，想要有多大的进步？再说，对员工，我们还有其他的奖励措施。”

听到奖励，很多同事的眼睛又亮了。

杨汉若有所思地说：“那我在以前的基础上增加一半吧。”

夏云微笑不语。

杨汉开了个头，其他人有样学样，都找洪敏登记去了，洪敏一时被围在中间。

最新章节　第84章　手里有实权

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第84章　手里有实权

夏云从洪敏那儿拿到那份自我登记表，又用计算器算了一下，便笑了，说：“对这个数字，大家是胡乱写的，还是经过认真思考得出来，确定能做到的？”

没有人回答。夏云从同事们脸上看到了答案。也难怪，按老板要求，胡乱写个数字充数很正常。

这不是夏云想得到的答案。

于是夏云说了：“我会把这份文件存档，一个月结束了再拿出来核对目标完成了没有。达到个人目标的有奖，达不到可就要罚了。”说着扬了扬手里的纸。

同事们大惊，都是按讨好老板的心思写的，谁也没想过真要把这些阿拉伯数字变成真金白银。

夏云看着同事们的表情，忍不住暗笑，这些小伎俩都是她前生玩过N多次的，想跟她玩，同事们还嫩着点呢。

洪敏在底下偷笑，脸上绷不住，笑容明白无误地摆在脸上。

杨汉像是再盘算一回似的，皱着眉头想了一会，说：“达到了有什么奖励？”

听这意思，这位对自己的目标还是蛮有把握的。夏云正视着他，说：“这个稍后会公布，放心，超额完成得越多，奖励越丰厚。”

杨汉就不吭声了。看来，夏云是要把德鑫往改革上带了。此时正适逢国家领导人南巡不久，全国各地掀起迈开步子的大潮，莫非夏云也跟着凑热闹，要让德鑫“步子再大一点”？杨汉在心里嘀嘀咕咕。

对于同事们自报的数字，夏云也没有全当真，不过能不能达成主要还看她，这是执行力的体现。没有执行，同事们得过且过，偷偷懒再正常不过了。

至于要如何执行，那就不是三言两语说说就可以的了。执行这东西，要落实在每一天的行动上，是一年三百六十五天的工作常态。

看看时间，已经快九点了，夏云问洪敏：“有没有什么要补充的？”

洪敏摇头。

夏云说：“今天就先到这里，在去吃夜宵之前布置一下作业，回家去别闲着，想想为了完成你们的目标，接下来要怎么做。明天下班后再讨论。要想过上好生活，就别想偷懒。天底下没有天上掉馅饼的美事，大家做好心里准备。”为了照顾到兼职的老师，这两次都安排在晚上开会。有关德鑫