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，我们还有几个搞发行的工作人员，明天我们共同开个小会，安排一下各个人的分工，划分一下工作范围，不要迟到，今天就到这里，你先回去吧。”

走的时候叶光军心想，在这里干，基本工资没有，那午饭总得提供一餐盒饭吧？要不然没成绩岂不是白工作了啊？否则跟私人小老板又有什么区别呢？又想，连基本工资都没有，哪里来还有午餐盒饭？还是先干一段时间再说吧。

在第二天的工作范围肯定会上，叶光军被安排到大厂、江浦，两个区的各中小学校征订，南京市内主各中小学校都被老员工应天、潭虹艳、炅羽荷、曲因、匡正分得。这样极不公正的安排，令叶光军非常不满，大厂、江浦两个区很远，不在主城区内，是要过江的，是很远的郊区了，离主城区有六七十公里开外，工作起来很不方便，自己除了一辆破自行车外没有其他任何先进一点的个人交通工具了，但还是克制着自己，因为毕竟自己是一个刚来的新员工，是没法与他们老员工争的，心想即使提出来了，也没有用的。其实这样的工作区域划分，是蒯主任有意安排的。这样定了，这下叶光军就得每天过长江大桥行几十公里外的两个区的学校去搞征订，晚上还得要赶回来。散会后，叶光军向蒯无根提出要印一盒名片，这样便于工作。

没想到蒯无根不同意给叶光军印名片，理由是叶光军还没有正式被录用，只是试用，还不能算作杂志社的工作人员，只能给他开介绍信去征订。叶光军也只得认了，心想要是不干这个工作，目前没有工作做，在这里说不定还有一顿午餐供应呢？

接下来的工作时，叶光军每天都要去大厂或江浦，早出晚归路费来回就要花去十多块钱，还不包括买中饭钱，有时天晚了，赶回来来不及煮晚饭，于是也在外面买晚饭吃，有时为省钱，口喝，一天都忍着不喝水，又因为天气热，路跑得远，汗淌得多，实在忍不住了，就买瓶矿泉水喝，一瓶不解渴就买两瓶，这样算下来，一天的费用是一二十块钱，半个月后，叶光军为省下庞大的路费这一块，决定每天都骑自行车到大厂和江浦各中小学去。

叶光军在单位里也没有个人办公桌，单位有什么事情，也不通知他开会，他也不用汇报工作，只是订新杂志，负责只要把钱拿回来了，交给财务就行了。

有时骑着自行车，驮着几百本杂志，送到上百公里的大厂和江浦两个区的学校去。虽然很辛苦，在杂志社又得不到礼遇，但凭着自己的能力和意力，做到了一定的业绩，心里还是非常开心的，因为这毕竟是自己劳动的结果，即使不再在这里工作了，对以后从事其他工作也有好处，能够锻炼自己。

一天詹伦承社长，问叶光军工作进展如何，叶光军一股恼地将自己的每天的辛苦、奔波和业绩全部讲述了一翻。

詹伦承似乎对叶光军很认可，立马通知财务的席会计，给叶光军提前发业绩提成，并告诉席会计说，以后只要叶光军交来一笔杂志款，不管多少，都要给他当即结算，发给他，他很辛苦，没有基本工资，每天都是骑自行车到大厂和江浦那边去的，这种精神我们要学习和提倡的，你们财务以后不要拖延和耽误他，我告诉你们，这位小伙子叫叶光军，你们都认识一下。

正在财务的时候，这时蒯无根走了进来，是找詹社长签字的。詹社长在蒯无根面前夸奖了叶光军一翻，说这小伙子能力还可以，能干，不怕吃苦，又问蒯无根南京城区内有没有别人没跑过的学校，让叶光军在市区内搞征订工作，你不能光照顾老员工啊，小叶骑自行车跑那么远的路去工作怎么行呢？

蒯无根说南京市区内的各学校，都被他们扫过了，现在没有办法让叶光军再去跑了，这样会影响其他人的工作的，会埋了其他人的工作成绩的。蒯无根停顿看了一下詹社长，见詹社长表情严肃，停顿了一下，最后说这样吧，明下午我会安排他去市区内征订的。詹社长哼了一声，似乎对蒯无根的犹豫不满。

詹社长对叶光军说：“小叶，今年那你辛苦了，明年，安排你在市区内征订，如果明年还在大厂和江浦征订，我们也想办法为你配一辆摩托车，这样也好工作。”说着转头问蒯无根：“老蒯，你说好不好？”

蒯无根一脸的无赖，说：“好，好。”其实心里对詹伦承不满，心想我就知道你会这样说我的，叶光军不就是你的亲戚吗？不就是你介绍来的吗？有什么了不起的，你的人难道就应该得到照顾吗？

叶光军非常感激这位詹伦承社长，这么能理解和关心他。

现在工作时相对轻松了，因为在主城区内，不用跑上百