第10部分(第1/4 页)

……职业咨询师彼得·沃格特

最近的20年中，一个特殊的咨询服务行业……再就业服务公司……逐渐发展起来。这种机构一般由企业付费，为那些被解雇的经理或主管提供就业咨询服务。他们给出建议和指导，教授求职技巧，帮助测试职业取向等等。有时候，他们还会为客户提供一些办公空间、语音信箱、上网设备、职位信息库等资源。一些再就业机构拥有很多的营业处，有些还能提供最新最尖端的网上服务，比如哈里森职业服务公司（Lee　Hecht　Harrison）、　Challenger　Gray　and　Christmas公司和DBM公司（译者注：此3家公司为美国有名的职介公司）。如果你被解雇了，看看自己是否适合去再就业服务公司接受帮助。

。　想看书来

人际关系

如果你曾经工作过，那你已经拥有了一个工作上的人际圈子。你的工作人际圈子由各种各样的人组成。他们可能是你以前的同事、以前部门的领导、在电梯里遇见的人、吃午饭时遇见的人、和你做过生意的人，甚至向你推销商品的人，比如计算机销售代表。那些主管级的人才清楚地知道，他们以前的客户是他们最有力的求职资源。即使是以前的竞争对手，也能成为最丰富的信息资源。

如果你刚搬过家，你可以和以前的同行联系一下，问问他们在这个新城市是不是有熟人。你也可以立刻在新环境中营造自己的人际圈子，比如去当地的市政办公厅、商务会所等地方，看看有没有人能和你聊聊。这些人也许会告诉你，当地信息资源最丰富的是本地的银行行长。了解到这些信息后，你可以试着给银行行长打个电话。

即使你刚参加工作，你的工作人际圈子也可以飞速扩展。比如，你可以将下面这些人发展进你的圈子中。

�◇　房东；

�◇　当地服务商店，比如打字复印商店的人员；

�◇　当地报社的员工；

�◇　社区团体的重要成员；

�◇　商业会所的人员；

�◇　当地服务性组织（这些组织往往能够吸引当地一些企业参加）；

�◇　国际青年成就组织；

�◇　服务机构的专业人员，比如税务或财务顾问。

在第14章中我们将详细介绍社交关系网的内容。所以，你现在的目标就是了解：你在工作中结识的人际关系网究竟能扩展到什么程度。

最近，专业的社交关系机构日益兴盛起来。这种组织的唯一目标，就是帮助自己的会员找到工作。如果你对自己的问题认识得很清楚，并且能顺着自己的社交关系大方的前进，那么在这些机构的帮助下，你的人际网的扩展速度会变得非常惊人，特别是在你求职的初期。

在最近几年，我意识到一个问题：我的记性再好，也不可能记住我认识的所有人的信息，更记不住他们什么时候向我咨询过什么。就算绞尽脑汁，我能回忆起来的也只不过是几十个人的资料。在我的工作关系网中，这些人是让我费神最多的会员。所以，我在笔记本电脑上建立了一个名为〃最要紧的人〃的文件。看到那张列表不断增长的感觉真好，每次当我需要回忆工作关系网中的某个人的时候，我就去查看这张表，看看上面记载的名字和内容，它使用起来真的十分方便。

今天就着手建立一份自己的社交关系表吧！无论是在你的工作中，还是在你的商务活动中，或是诸如此类的活动中，你都可以把那些重要的人记录下来，并且按照自己的方式去扩展你的社交关系数据库。

书包　网　。　想看书来

朋友、家庭、社区（1）

我要把这章中最精华的内容留到最后这部分。每个人都有一个社交关系网，不管其中的人是否知道与求职相关的信息，他们都会随时准备给你帮助。

你可以建立一个社交关系网。就算是一个初来乍到的外地人，也可以在到达这个城市的第一天，就开始建立自己的工作关系网，即使网内的人可能只是他在超市中偶然碰到的。如果你参加了某个俱乐部、某个宗教团体、援助机构或者社团组织，你可以去结识一些愿意跟你谈论求职的人；你的家人朋友愿意给你任何帮助；如果你的邻居知道你在求职，他们可能会给你提供一些相关的社交关系，或者和你分享他们的经验。

别忘了你还有更广阔的熟人圈……商店的老板、你参加过的学校社团成员、你的牙医、帮你修理计算机的技术人员。另外，拥有最丰富信