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只是许行空没打算解释，反正自己行得正站得直，让自己低头给小屁孩解释，那是不可能的。

从地铁站出来，许行空也觉得有些尴尬，毕竟穿着这么一身去挤地铁确实有些不大对劲，价值高昂的衣服被挤得皱巴巴的，许行空心痛的要死却偏偏没法说，有心骂那揩油的肥婆几句，又担心人家说自己装十三，谁他么会穿着一身几万元的衣服挤地铁呀，自己真的太二了！

同时许行空心里又对林晓彤有些抱怨，公司置装费是给了，怎么就没想着给个交通费呢，如果报销油钱保险和养路费的话，自己也弄辆车开开呀。

得寸进尺的许行空一点也没有想到，他这种行为就是典型的升米恩斗米仇，小人那！

到了公司，许行空发现众人看向自己的眼神都满是讨好与善意，完全没有了妒忌和恨，或许，他们都给藏得好好的，要等着自己落难的那一天才会集中爆发出来吧。这么一想，许行空刚刚冒出来的那点莫名的飘飘然迅速消失了。

唯一能保持平常心对待自己的，只剩下小路一个，许行空冲着小路做了个手势，小路开心的咧嘴无声的笑了。

去林晓彤办公室报了个到，今天林晓彤没活动，被嘲笑了两句之后许行空回到自己的办公室，无所事事之下之后翻看张秘书给介绍的那些资料，这些资料重点是运营公司的各种长期短期的策划案，还有运营公司的战略构想等等。

一个上午，许行空将这些资料都看完之后，还看完了各种进度分析报告，算是对这个新成立的公司有了一个全面的认识。

说起来，站在这个高度上总揽整个公司的状况，许行空发现管理一个公司貌似也不算一件太难的事情，其中关键之处无外乎人事、财务与战略计划推动，其他繁琐的细节有下面的人去负责，根本就不需要管理者操心。

身为总经理，林晓彤要做好的其实就是三件事：

首先，通过人事管理，选择适当的人来协助自己，并平衡公司内部人事关系，使之最大限度的契合公司的规章和文化，将公司员工的积极性充分的发挥出来。

其次，控制住财务往来，牢牢的抓住公司的命脉，一个健康安全的财务环境是公司运营的重中之重。

最后就是按照既定的战略计划，整合公司的各项资源，因时制宜的、稳步坚定的向着既定的战略目标前进即可。

怪不得有人说位置越高越容易，其实，上位者最重要的品质既不是处理具体事务的强悍能力，也不是游刃有余的人际手腕，而是超人一筹的性格魅力和强大意志，想想当年的汉高祖刘邦，他已经用自己包容大气的性格和坚韧不拔的意志，完美的诠释了这一点。

原来这事并不像自己想象的那么困难，弄明白了这些，许行空发觉驾驭一个公司这种事情自己似乎也能做得到，自己唯一缺乏的只是经验，或许还有胆量。

推而广之，许行空觉得以往自己视为畏途的许多事情，也许并不像自己想象的那么艰难，怎么以前就没有发现这一点呢？如果早早的明白这点，也许自己的人生就不会是这样的了。

许行空放下手里的一本管理学经典著作，眼神有些迷惘的看着百叶窗，透过百叶窗的缝隙，外面那火红的木棉花似乎已经无声的绽放了，不知不觉，寒冬已经到了尽头，春天已经悄然而至了。

第六十四章　稍解疑惑

“我出去一趟，你洗完碗去温习功课。”

许行空冲着正在厨房洗碗的陆伟栋喊了一嗓子，也没管他听到没有，直接开门出去了

听到大门撞上的声音，陆伟栋用力的将洗碗的海绵摔在洗碗池里，脏水溅了他自己一脸，陆伟栋骂骂咧咧的用衣袖蹭着脸，嘴里恶毒的诅咒着压在他头上的万恶剥削者，只是他除了过过嘴瘾，的确拿许行空没辙。

暴力斗争的结果是悲催的，别看许行空看上去没几两肉，但是动作却出奇的敏捷，收拾柴火杆一样的陆伟栋跟玩一样，陆伟栋尝试反抗了两次之后就甘心任命了。

不能力敌就要智取，可惜，比智商的话陆伟栋依然悲剧，什么借刀杀人、无中生有、散布谣言等等计策对许行空完全没用，就连一些下三滥的小手段在许行空面前也没效，这家伙似乎有一双能洞彻人心的眼睛，陆伟栋精心布置的陷阱不但从没坑到许行空，反而有时会搬起石头打自己的脚。

现在陆伟栋对许行空是又恨又怕，怕的成分更大，这种从体力道智力的全方位碾压让原本自我感觉良好的陆伟栋自信崩溃，看到许行空就有种老鼠见了猫的