第122章 真的有人找来了(第1/2 页)

第123章

真的有人找来了

伦敦，一间办公室内。

此时办公室内的电视机上正在放着一段比赛的录像。

“难以置信！林克敌打进了他荷甲联赛的第25球！荷甲联赛才进行了17轮而已！”

“上赛季一整个赛季，林克敌才打入了25个联赛入球，但是本赛季林克敌只用了半个赛季就打进了25球。”

“这还不是林克敌本赛季进球的全部，本赛季欧冠小组赛6场比赛，林克敌打进7球，上赛季同期林克敌在欧冠小组赛打进3球，加上淘汰赛，林克敌一共打进了7球。而本赛季光小组赛林克敌就已经打入了7球，和梅西一起并列在本赛季的欧冠射手榜第一的位置上。”

坐在电视机对面的中年白人男子将电视机直接关闭。

如果是熟悉英超的球迷，肯定一眼就能认出他就是曼联的ceo艾德-伍德沃德。

也是球迷俗称的三德子。

他的对面坐了三个人。

分别是曼联的首席球探吉姆-罗勒，曼联的技术主管米克-考特，还有曼联的球队发展主管马特-贾奇。

有的球迷可能会疑惑，怎么没有足球总监？

作为全世界品牌价值经常排名前三的足球俱乐部，这些年曼联的竞技成绩和他们的经济成绩是完全不匹配的。

这一点，从曼联就没有设置过足球总监这一点就不难看出一二，以前是有弗格森，有这个manager在，但是后弗格森时代，他们必须要有足球总监的时候，可是曼联的管理层并没有设置这个岗位。

而今天坐在伍德沃德对面的三个人，首席球探吉姆-罗勒在弗格森时代就已经在曼联任职，他负责把控曼联的球探工作方向。

技术总监米克-考特，他也是在弗格森时代就已经任职，他和吉姆-罗勒一起负责球队的球探网络工作。

而球队发展主管马特-贾奇，会在吉姆-罗勒和米克-考特负责的球探网络给出球员清单后，加入引援的工作中，他的工作就是去和球员的经纪人进行协商谈判。

而球队的主帅穆里尼奥则会在全程参与进球员的引援工作中。

只不过今天伍德沃德并没有叫上穆里尼奥一起来开会。

伍德沃德率先开口。

“球探团队和教练团队一共有15个人都推荐了林克敌，他和我们曼联现在的适配度是最高的。我已经向老板汇报了，老板有意在明年签下林。现在我们要做的就是快于其他所有的球队和林进行协商谈判。”

马特-贾奇看向伍德沃德。

“艾德，薪资问题，还有转会费的上限是多少？”

马塔-贾奇是一个只做谈判工作的人，所以他一上来就问了两个最关键的问题。

“根据我们的渠道了解到，林最新的一份合同是去年17年9月签的，年薪是税后110万欧元。”

“我们队内的平均年薪是税前635万英镑，折算成欧元是税前739万欧元。虽然平均年薪不能反应队内的薪资平衡水平，但是薪资待遇这一点是我们可以吸引林克敌的。”

“老板同意的薪资标准是，税前19万英镑的周薪到税前28万英镑的周薪，这个区间是给你去谈判的区间。”

伍德沃德刚一说出这个薪资区间。

马特-贾奇立刻就从自己的大衣口袋中掏出了一个ipad，然后掏出apple

pencil开始写写画画起来。

伍德沃德知道他是正在计算一些东西，也不管他。

这个时候，技术主管米克-考特说话了。

“转会费呢，大老板愿意给到多少。”

“冬窗的话，8千万英镑，夏窗的话，清理一部分球员后，可以给到1.2亿英镑。”

这个时候，马特-贾奇已经算完了。

“老板给出的这个薪资区间正好是卢克肖的周薪到博格巴的周薪之间。有3名球员的薪资处于这个区间中，分别是税前20万英镑周薪的卢卡库，税前20万英镑周薪的德赫亚，和税前25万英镑周薪的马夏尔。我觉得这个薪资水平对一个已经展现出了天赋和即战力水平的18岁不到的天才来说，是一个很好的水平了。刚才我听到了转会费的预算，这样的话，可以交给我来进行协商谈判了——对了，艾德，奖金这些，是参考马夏尔的，还是桑切斯的。”

“当然是马夏尔的。对了，金球奖条款那些都可以加进去，加