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地向社会公开招募士兵。应征者除有严格的年龄限制外，还需具备一定的身体条件和文化程度。士兵大多从农村招募，先在新兵训练中心集中进行为期一年作为的训练，然后补充到各部队。

所有的兵役制度都有其固有的优势，志愿兵役制的优点在于可以使志愿服役者在军队较长时间服务，有利于熟练地掌握训练难度较大的技术装备，对于军队保留技术骨干和现代化建设，具有重要作用。但它的弊病也同样明显，那就是不可能使军队在战时保留足够的兵力，不利于后备力量的积蓄，而且待遇相对较高，增加部队开支。

孟加拉士兵的服役期长，一般在10年以上。官兵均实行薪金制，除基本工资外，还有名目繁多的各种补贴，待遇优厚。官兵退役时，超过规定的服役年限，除一次性发给退伍费外，还可以按月领取退休金。在这样的兵役制度之下，尽管孟加拉国一直将军队建设列为国家建设的重要项目，在经济不甚宽裕的情况下，每年均拨出巨额经费，用于军队建设。自70年代中期以来，军费开支占政府财政总支出的比例一直保持在15％以上，最高年份甚至超过了20％。到了21世纪已经高达建国初期1972—1973年度的60多倍。但是孟加拉军队的武器装备采购和改进却一直停滞不前，大量的国家经费实际上都消耗在水涨船高的人员薪金之上。

面对印度陆军咄咄逼人的进攻态势，孟加拉陆军参谋长—默伊恩中将虽然同意了任令羽放弃西线边境地区，收缩兵力的战略计划。也意识到了孟加拉军队目前兵力匮竭的现状。但是这位一向以军队利益为第一位的老将显然不希望更多的孟加拉农民加入军队，最终拉低孟加拉军队中官兵丰厚的待遇。所以他才采取的动员手段简单而粗暴，一方面他大量的征调退役老兵组建成3个战斗力存疑的动员师。另一方面有限度的向社会招募新兵，这些新兵并不作为孟加拉陆军的正规部队，更是被组建为另一支独立的力量：白孟加拉虎轻步兵团。

名字虽然唬人，但实际上这些被临时招募起来的新兵不仅装备低劣，而且几乎没有接受过正规训练。默伊恩中将对这些部队的定位只是纯粹的炮灰，他们将被部署在抵御印度陆军进攻的第一线，用自己的血肉之躯去阻击印度军队进攻的步伐。而一旦他们出现溃逃，那么等待他们的将是孟加拉正规军督战部队的子弹。这些部队之中虽然聚集起了相当数量的爱国青年，但是他们的士气却很快便被糟糕的待遇和明摆着去送死的处境所磨灭。

针对这一情况，任令羽曾向女总理卡莉达。齐亚提议迅速将单一志愿兵役制改为与中国类似的义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。将目前孟加拉陆军不顾实际情况组建起来的3个动员师拆散，将一些退役时间较长已经显然不适应一线作战的老兵转入新兵训练中心，将空缺的岗位留给富有热情的新兵，按照任令羽的计算，如果采取这种模式重新组建部队，在一周之内孟加拉军队将拥有8个由老兵带新兵的动员师。

但是这一提议却遭到了以孟加拉陆军中将默伊恩为首的军方高层的群起抵制。迫于无奈任令羽不能不在女总理卡莉达。齐亚所能控制的准军事部队—孟加拉步枪队和正规民兵“安萨尔”中推行自己的动员计划。但是印度军队显然不愿意给任令羽更多的时间，当部署在孟加拉湾的中国海军“江苏”号航母战斗群被印度军队击溃的消息传来，任令羽立刻意识到孟加拉脆弱的南部沿海将成为印度军队下一阶段进攻的重要突破口。他第一时间向孟加拉陆军中将默伊恩发出了警示。但是这员固执的老将并不以为然，在他看来由孟加拉第17步兵师驻防的巴里萨尔地区虽然谈不上固若金汤，但是总还能抵抗一阵。至少不会让印度军队无声无息的兵临城下吧！

不过默伊恩中将最不担心的事情，此刻却显然已经成为了现实。不过负责着策应整次行动的印度军方情报部门并不满足于策反一线部队这一成就。在马利克少将眼中印度陆军第3机械化步兵师的任务并不应该是战斗和攻坚，而是简单的接管而已。因为在纷乱的达卡他早已埋伏下了足以颠覆整个孟加拉现政权的第五纵队。

马利克少将有信心一旦自己发难，整个达卡将在数个小时之内发生翻天覆地的变换。印度的情报部门只下投下第一个火种，便可以引爆深埋在达卡各个阶层的长久以来积累起来的火药桶，顷刻间女总理卡莉达。齐亚的政权将如同遭遇了定向爆破一样的大厦顷刻崩溃和倒塌。当然马利克少将还有其他的预案，此刻数千名的印度军队最后的特种部队—印藏特种边境部队的士兵已经通过各种渠道渗透进了达卡