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的好好,聚美离开你也不会倒闭;
但我还是想说一句,你这个总经理当的狗屁不如!”
韩义话说的非常重,把卢梦琳批的一钱不值。
卢梦琳从开始的尴尬,到脸红,最后眼泪都下来了。
好歹也是大区经理,还是个美女,居然被骂狗屁不如。她长这么大,还从来没被人这么骂过。
“你……你太过分了。”说完卢梦琳哭着跑出了办公室。
第357章 幸福是奋斗出来的
晚八点,韩义在更名为“单十一中海仓储中心”的大会议室,召开了第一次聚美全部门网络视频会议。
与会人员包括整个管理层,及燕京、深城、成督、中海四个分区仓储中心管理人员,总人数多达237人。
韩义直奔主题,“从今天起,聚美正式更名为单十一;
国庆节期间,聚美所有logo全部要剔除。
10月8号我会派专人下去检查,凡是没有做到位的,相关责任人一律开除;
从今天开始,要以单十一为主基调,要以天义科技企业文化为核心价值观,不得违反规定;
谁要是跟我唱反调,想来挑衅一下我的容忍度,我欢迎他来试一下;
不怕跟你们明说,这个世界三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人到处都是;
2017年应届毕业生有800万,谁觉得干不下去了尽管跟我讲,你可以立马走人。”
韩义边说边用手指点着会议桌,发出一阵阵“咚咚”声。
会议室现场几十名管理层人员,个个大气都不敢喘。
还有几个女管理,眼睛还红肿着,明显是刚哭过。
韩义端起杯子喝了口,放下后看着面前的电脑摄像头说:“咱们公司女的比较多,而且大部分都是未婚年轻女性;
你们在工作之余,会谈恋爱,会聊八卦,会在人前人后讲是非,这些都无可厚非;
人嘛,哪个人前不说人,哪个人后又不被说?
但我今天要强调的是,工作就是工作,不要把性别代入到工作中,以为做错事,撒个娇卖个萌就以为没事了。
有这样想法的,我也劝她趁早离职。
当然了,该照顾你们的地方肯定会照顾到;比如生理期、产假、哺乳期等等。
但这是生活上,是工作之余,不能和工作混为一谈。
响鼓不用重锤!你们能走到领导岗位,相信也都是聪明人,多余的话我也就不说了。下面来谈谈薪酬福利!”
……
之前的聚美,工资待遇低是出了名的,作为上市公司,很多中层管理月薪才一万出头,在扣完五金后,还赶不上光义普通操作工呢!
也就是上面的技术员工资高点,不过跟天义也不能比。
你像java架构师,聚美是15000…20000;而天义是20000…30000;
大数据开发18000…23000;天义30000…40000;
dba也差不多,普遍在20000左右,而天义要到35000。
至于聚美下面的普通员工,也就三五千一个月。
现在都是2018年了,物价这么高,房租这么贵,几千块够干什么的?
也就是聚美女性员工多,她们没有太大的生活压力,好忽悠,要不然早就造反了。
凡是讲情怀不讲现实的公司,都是耍流氓。
而那个陈殴就是耍流氓,忽悠了一帮像打了鸡血的女粉丝帮他卖苦力,却给着及其微薄的薪水!
你还不能说他巨没有品,要不然那帮打了鸡血的女粉丝员工,会像护犊的母鸡一样,扑上来啄你,就跟那个安琪一样。
韩义不管陈殴有没有品,他不是那种让人拿着三千块薪水干一万块钱活的人。
公司想发展,不是靠压榨员工赚出来的,而且薪水低根本留不住人才。
“工资从今天起全部上调一级,另外奖金也是一样,具体施行办法,回头由雷总跟人力资源商量;
我这个人做事方式就是,高薪水,高福利,高效率;你们有什么能力我就给你们什么样的薪水;
不要怕我给不起工资,单十一给不起还有总公司呢!
总公司账户上现在有几个亿美金,下面几个公司每天净利润以百万美金计。
幸福是奋斗出来的。
只要你们肯努力,钱不是问
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