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第三步：“可是他们是不会再给我更多钱的。”

第四步：“因此，我要减少我的工作量。”

大多数人都认为这种逻辑不但合理而且正当，但主要问题在于，这不是一种简单的直线型想法，它是循环式的，这四个步骤将不可避免地导致第五步：“现在我需要更多的钱。”这样的恶性循环会使他们的心理越发不平衡，他们认为自己的工作浪费时间又不能得到应有的报酬，只有不工作的时间才是快乐的。一想到要浪费任何休闲时间，他们就会感到沮丧，甚至可能会大惊失色。

这样的人大有人在，他们都是一些对自己不负责任的人。在他们看来，最重要的是必须有钱才能过理想的生活，这是他们的目标，但他们的工作态度却是本末倒置。换言之，他们因为需要钱，因此便想得到钱，至于他们是否应得到那么多钱，却是不在考虑之内的。通常，他们都很自信地认为自己应比当时的所得值得更多才对。既然待遇不够理想，他们就用一个办法来扯平——不必做得太辛苦。这样虽然可能无法改变收入，却可以减少投入工作的精力。反正要不要努力，决定权在自己手中。

他们花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，努力最终带来的结果是什么。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在玩世不恭的人身上的。而那些投入工作最终表现杰出的人，他们的情形却恰恰相反。

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第66节：第十一章　财富和生存，其实它们是一回事（6）

有一个大家都很熟悉的故事，提到三个砌砖工人的工作态度。

有人问三个工人：“你们在做什么？”第一个工人说：“砌砖。”第二个工人则说：“我正在做一份每个月赚一千五百块钱的工作。”第三个却说：“你问我啊！我可以老实告诉你，我正在建造世界上最大的教堂。”

那位建造大教堂的工人，今后一定不会只是个工人而已。也许他会变成工头或承包商，甚至变成很有名的建筑师，他还会继续往上发展。为什么呢？因为他善于思考，他已经明显地指出他想更上一层楼。

你可能借机会获得一份好差使，但你却不能凭机会去保证它。机会是不会花费气力去找寻那些浪费时间、偷懒的人，机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上。就逻辑而言，机会应该会找那些时间充裕的人，但事实上，机会却是为那些有梦想和实施计划的人显现的。我们总以为机会是活的，会动的，它会主动找到那些愿意迎接机会的人。事实上，刚好相反，机会是一种想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。因此，别去问老板为什么你没有获得晋升，而应该去问那个真正清楚的人——你自己。

如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产——自信，对自己所拥有的才能赢得一个人或者一个机构的器重的自信。

不要忘记你的目标，要运用你的常识和你自己。工作也同样如此——只要你在那儿，就忙碌起来，你想象不到的加薪、奖金、提升等奖励可能就会来到。只要努力一点，你什么都不会失去，反而会得到很多。

任何人都要经过不懈努力才能有所收获。收获的成果取决于这个人努力的程度，它与个人的付出是成正比的。

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第67节：第十二章　四季轮回，每年都有冬天（1）

第十二章　四季轮回，每年都有冬天

第一节　假如生活抛弃了你

一个拥有令人羡慕的职业、舒适的生活和高等学历的年轻人，突然在一夜之间失去他的全部，不仅如此，还无辜被判无期徒刑，要在监狱中度过他的余生。有多少人在这种打击下还能保持理智？有多少人会在这种不幸中依然能够坚持自我？又有多少人能够在坚持自我的同时还在试着改变自己的命运？这就是美国电影《肖申克的救赎》为我们提出的疑问。

故事发生在1947年的美国。银行家安迪因为妻子有婚外情，醉酒后误被指控用枪杀死了她和她的情人，安迪被判无期徒刑，这意味着他将在肖申克监狱中度过余生。

入狱后，一次偶然的机会，安迪帮助一位狱警合法免去了一大笔税金，这不仅为狱友们换取了每人两瓶啤酒的享受，也使他摆