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,因为一个岗位变动会牵扯到很多问题,除非是各部门的头头举荐。不过举荐也是有前提条件的,必须保证岗位替换不影响正常运作。”
“我觉得好像区别不大,如果内部调人上去,其他岗位招人应该没有这么麻烦吧?”
“怎么会没区别呢?”刘姐有些不高兴地瞥了蓝依一眼,“就拿沈总秘书这件事来说吧,从外面招一个人进来,就只有这个岗位是新手,我们只需要培训一个人员。如果是从内部调人,我打个比方吧,把你调上去,你的位置又需要重新招人,这样一来有两个岗位是新手,出状况的几率就比一个新手大,麻烦就多一些,你说是不是这个道理?”
听到刘姐提到她时,蓝依吓了一跳,以为她的小心思被刘姐察觉,赶紧解释,“我只是随便说说,没想到里头还有这么多道道。”
“道道多着呢,你以后慢慢就会知道的,年轻人多学点,对以后总有好处的。”
刘姐拿起她的饭盒走了,蓝依一下子接收到这么多的信息有些消化不了,掏出手机想把刚刚知道的事发给辰哥哥。短信编辑到一半她犹豫了,想想还是决定不发,她觉得自己应该更担当一点,不能什么鸡毛蒜皮的小事都要让辰哥哥替她拿主意。
中午蓝依趴在办公桌上稍微睡了一会儿,其实她根本就睡不着,她的脑子里乱糟糟的,像塞入一团乱麻理不出头绪,一闭上眼睛脑子里就响起刘姐今天说的话。
秘书室是离沈奕霖最近的部门,如果能进入秘书室,那么她就可以盯住沈奕霖的一举一动,可她到底要怎样才能让人事部的领导注意到她,把她推上去呢?自我推荐?这样会不会太显眼了?
不行!这个法子太容易引人起疑了,她和部门经理直接交流的次数屈指可数,如果这样冒然去推荐自己,肯定会引起大家的注意。到时候她成了众人注视的焦点,万一通不过欧先生那一关,她想从其他渠道打听沈奕霖也会受点阻碍。
这是个好时机,错过就太可惜了,她必须尽快想出解决的办法!
第15章 向辰哥哥求助了
说不让辰哥哥操心,蓝依最终还是忍不住给他打电�
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