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第24部分(第4/4 页)

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险税没有最高限额的规定,比例是1?45%。但是,要记住,这些规定有可能发生变更。

失业保险

目的:失业保险旨在向因为非本人过失造成失业的人员提供基本的保障收益。

如何操作:失业保险由州政府负责管理,联邦政府通过政策加以指导,大部分州实行的失业保险计划是1935年制定的社会保障法案的一个重要组成部分。除了少数几个州(阿拉斯加、宾夕法尼亚和新泽西)要求员工负担少量的失业保险税,其他州都是由雇主承担员工的失业保险税。雇主缴纳的失业保险税的计算一般是基于企业的经历定率——根据雇主裁员的享受失业保险待遇的前员工人数的多少而上下浮动。解雇的人数越多,需要缴纳的失业税就越高。

告诉员工是谁在付账社会保障、失业保险和工伤赔偿非常普遍,以至于员工不把这些保障计划当作“福利”,也并不清楚企业为他们支付了多少钱。或许你希望一年一次,将企业对员工的社会保障、失业和伤残保险缴纳的金额列在员工的工资单上,紧挨着员工的税前工资的扣税金额旁边。如果你把发工资的事情外包给其他企业,你的承包商也许就有软件工具可以实现这种功能。工伤赔偿的隐

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