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第78部分(第1/4 页)

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公司的营业额怎么大幅度下降了?比最开始的时候,简直下降了一倍!

“我听说有人大规模挖人,比上一次的还要厉害!你看看这些店铺的营业额情况,还有这些,人员调动频繁,对公司的影响很大!”

唐雨轩伸手拿出了几分文件给陈成,然后对比着电脑上的人事调动资料,给陈成指出了一个不容忽视的问题。

“这个事情啊,我明天会处理好的,你放心吧!”

陈成根本没有仔细看唐雨轩的资料,而是直接在脑海里打开了打工系统,立刻就明白了一切的情况。

说到底,还是因为他制定的用督导暂时顶替店员的事情,每一个店子的店员,都是店里面的活招牌,招揽回头客的重要因素之一,可员工无法稳定,督导东跑西跑,让陈成的店子全部丧失了这个优势。(未完待续)

第一百八十二章 群狼环顾

“怎么可能那么容易?”

唐雨轩叹了口气,自从上次被王伟挖了一批人之后,双成家具公司旗下的员工走了一大批,现在基本都是一些新人,真正的老员工很少很少,对公司的业绩已经造成了很大的影响。

虽然派出了一些督导到店里面,但导购大量离去的负面影响并没有彻底消除,回头客更是不用说了。

而且,这次动手挖人的并不是一家公司,是多家公司的行动。

说到底,还是他们眼红陈成店里面的业绩,想要把那些业绩优秀的导购都给挖走!

销售行业,最重要的是什么?不是产品,而是导购,业务能力出众的导购!

就算是产品不行,但只要有了能力强的导购,业绩也一定能够上的去。如今的时代不同了,酒香也怕巷子深!

“放心吧,这些事情还是比较容易处理的!”

陈成笑着摇了摇头,双成家具公司在花都市的发展已经还处在上升期,引起同行的羡慕和嫉妒是很正常的事情。一些商家看中了店里面的导购,想要高薪挖走,无非就是为了能够提升他们的利润,赚更多的钱。

商场如战场,谁会给竞争对手留情面?花一部分钱让竞争对手做不下去,哪怕没有直接提升他们的利润,却也能够创造更多的机会。

打个比方来说,就好比是一块蛋糕,双成家具公司因为陈成的打工系统,能够分到更多的利润,其他的商家只能分到很少一部分,虽然陈成对市场来说占据的份额还不是很大,却足以引起很多人的嫉妒了。

在那些商家的眼中。陈成是因为那些出色的导购员,才能占有更多的市场份额,只要挖空了他的导购。动摇了他的根基,就能够让陈成把占据的市场份额给吐出来。

那些商家却不知道。陈成所招的导购都是美女级别的,真正的能力都算不上优秀,完全是因为有了打工系统,才能创造出那么好的业绩。

不过,这也是一个不好的苗头。那些导购虽然能力不是顶尖的,但经过了陈成这边的熏陶,多多少少还是能够有一些提升的。虽然失去了传承能力以后,那些提升并不是很明显。可被人挖走了以后,不也是等于帮人间接地培训了新员工吗?

要想解决这个问题,现在最好的办法就是静静地等待,用时间来说明一切。亏损都是相对的,陈成暂时损失了一部分的利润,但那些商家却亏得更多,只不过因为动手挖人的商家多,亏损按照挖人的比例分摊了下去,一时间还没有显现出来而已。

“比较容易处理?怎么处理?”

唐雨轩皱了皱眉头,现在的双成家具公司可谓是群狼环伺。稍微不小心,就可能被竞争对手彻底打压下去,由不得她不担心这件事情。

“放心吧。我看了这份资料,那些被挖走的导购,对公司的根基并没有造成太大的影响,留下来的都是比较忠心的人,我们可以稍微提升一些她们的福利。同时,也可以适当地举行一些集体活动,增强她们的向心力!”

“不过,新人的福利也可以适当提升一些,但都是集体福利。个人福利还是以现在的标准来!而且,招人的时候。尽量选择气质形象比较好的,在这个过程当中把我们公司的品牌形象树立起来!”

陈成轻轻地给唐雨轩捏着肩膀。说道。

导购虽然是基层员工,却同样是一个公司的品牌形象,如今已经完成了家具厂的收购,准备往产销一条龙的经营模式上走,自然要注意这些。

至于导购经常离职的事情,陈成并不在意。反正有打工系统在,哪怕是一个业绩平平的导购员,到了双成

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