第二十二章 干部编制(第2/2 页)
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上级组织部门那里,组织部门也不会批准的。”
王海滨觉得自己搅黄了李卫东的干部编制,瞬间有一种大仇得报的感觉,他得意洋洋的说道:“小李啊,于书记说的是,咱们得按照国家政策来,看来你只能等两年了!”
现在的运输公司是缺轮胎,所以才会答应李卫东的要求,而两年后的情况,谁也不好说,说不定领导都忘了这事情了。真等到两年后,李卫东十八岁,还能不能拿到干部编制也是一件模棱两可的事情。
王海滨也是想到这一点,所以才显得得意洋洋,两年的时间太长,变数也太大了,期间王海滨随便使使坏,说不定李卫东的干部编制就飞走了。
李卫东早就想到了这一点,他呵呵一笑,开口说道:“于书记,咱们公司不是有种说法,叫以工代干。我可以先以工代干,等年满十八岁以后,再给我正式的干部编制。”
所谓以工代干,就是指这个人的身份不是国家的正式干部,是工人身份,但是干的却是干部的岗位,享受的也是干部的待遇。唯一的区别就是不能提干。
对于李卫东来说,提干不是他该考虑事情,他才十六岁,即便是两年后也才十八岁,也不可能有提干机会的。
最糟糕的情况,两年后领导不认账,不给李卫东正式的干部编制,但是凭借着“以工代干”的身份,李卫东依旧可以享受到干部的待遇,按照干部的标准领工资。
可以说“以工代干”,是实打实的好处,而且还是李卫东马上能享受到。
听到“以工代干”这四个字,王海滨的表情瞬间凝固了,他突然觉得,自己又给了李卫东一记助攻。
于正诚和朱士聪,则是用一种怪异的眼光望着李卫东,两人心中不由得碎碎念起来:“这小子真的只有十六岁么?”
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