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二。快说出来吧！〃

长今还是不说。

皇上：〃要朕把皇后叫到这里来吗？　〃

长今流着泪说：〃皇上，小的……小的不能说。请您杀了小的吧！就请您……请您杀了小的吧！杀了小的吧！〃

长今是一个忠心的仆人，宁可求死也不出卖皇后。

这就是长今的坚定，更是长今的聪明。〃出卖主子〃的人是不会有好结果的。何况，皇后对自己是有恩的。长今的这种〃打死也不说〃的性格也获得了皇上的信任，他向长今吐露心曲，使长今对症下药，皇上从此也就不郁闷了。

上司也是普通人，他在个人生活、婚姻或子女教育等问题上肯定也会有其不愿为人知的地方，作为下属你应该保密。这不仅是对上司名誉的一种保护，更是对上司人格的一种尊重。

也许所有的员工都能从下面这则故事中得到启示。

美国总统罗斯福在就任总统前，曾在海军中任要职。他的一位朋友想打探有关潜艇基地的计划，这自然是一个机密。罗斯福煞有介事地向四周看了看，小声问：〃你能保密吗？〃

对方以为情报即可到手，马上说：〃当然能。〃

没想到罗斯福也说了一句：〃那么，我也能。〃

把握尺度，向老板大胆进言

最高尚宫郑尚宫原本是作为〃傀儡〃被推上位的，面对宫廷内的尔虞我诈，身体日渐虚弱的她准备退位。崔尚宫等人虎视眈眈，觊觎着最高尚宫的位置。郑尚宫知道负责选拔最高尚宫继任人的提调尚宫只会引荐自己的亲信，郑尚宫不希望御膳厨房的这种恶习继续下去。于是，趁给皇上献呈食物时，郑尚宫大胆越级向皇上进言，建议以比赛形式选出有实力的接班人。

郑尚宫：〃皇上，奴婢斗胆请求皇上答应一件事。〃

皇上：〃请求？〃

郑尚宫：〃是，皇上。〃

皇上：〃你快说吧！〃

郑尚宫：〃现在御膳厨房里有两位非常杰出的御膳尚宫。〃

皇上：〃是谁呢？〃

郑尚宮：〃在这里的崔尚宫，家中长辈代代都是最高尚宫，自幼学习料理，熟悉宫中菜肴，了若指掌，可说系出名门。还有韩尚宫，她是天生的料理高手，进入宫中之后，苦读研习，深知菜肴的原味，而且料理手艺高超。奴婢退位之前，想让她们两个竞赛，不知可以吗？〃

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皇上：〃竞赛吗？〃

郑尚宫：〃是，皇上。竞赛可以让两人更加努力，料理手艺会更上一层楼。正正当当经过竞赛之后，败者退出，也可以留下好的传统惯例。〃

郑尚宫的建议等于完全挑战了提调尚宫的权威，因为提调尚宫是惟一可以决定谁当最高尚宫的主管。没想到皇上很赞同，说：〃是啊，这真是不错。郑尚宫，你就这么去做吧！〃

人人都说〃越级汇报〃是办公室大忌，但如果我们具有独特的思想理念和容易干出成绩的锦囊妙计，却受上司压制，而这又严重影响到自己的发展，不妨直接向老板进言，只要坚持〃对事不对人〃就行了。

《大长今》里，郑尚宫跳过居心叵测的提调尚宫，直接向皇上建议〃公平比赛选拔候选人〃，就是这个道理。

在职场上，这样的例子还真不少。陈东就经历过类似的事。

大学毕业后，陈东进入一家IT企业做系统开发，从初级技术人员做起。一段时间后，他认为自己还有能力进一步发展，于是就向主管提出了多个方案。不知什么原因，陈东一直没接到任何反馈消息，他甚至怀疑主管根本没有看自己的方案。后来，陈东直接找到更高一级的领导说了他的想法，领导对他的方案很感兴趣，很快就同意了。当时陈东对〃越级进言〃有所顾及忌，特意〃留了一手〃，他对领导说：〃主管已经看过方案，觉得还不错，考虑到由我自己陈述会比较好，所以直接让我来找领导。〃这样，主管虽然不高兴，但在领导面前总算还过得去，所以也没责怪陈东。

职场中，有时不仅仅是一些提案、建议需要〃越级汇报〃，还有一些有才能的人因为被自己的顶头上司妒忌而遭埋没，为了自己的前途着想，也需要想方设法〃越级表现〃才行。不妨寻找一个合适的机会，直截了当地在上级领导面前展现自己的才华，得到上级领导的承认与支持。

文娜在某厂做宣传工作的时候，因工作特别出色而引来其他同事的嫉妒。她的顶头上司也害怕有一天文娜会取而代之，就特