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孙迪先是神秘兮兮地看了看周围，然后才往前探着头压低声音说：&ldo;我就是信得过你的人品才说的，你看心理科自从周医生来了之后牛气多少？告诉你咱们科也快要出头了，到时连心内都要靠边儿站！&rdo;&ldo;心内科真那么厉害吗？我就知道他们奖金多。&rdo;叶秋涵状似天真地看着孙迪。按说他们院心外也是院里的重点项目，可手术虽然排得满满地但科室收入和本院的心内比起来差的就不是一个档次了，院里每年收入前三名的科室总是心内在个科室轮流坐庄。&ldo;他们就是微创介入厉害，放个起搏器和支架就挣钱，他们科主任年终聚餐那会儿说一年给院里贡献了10多个亿，那奖金能不高吗！不过内心辐射也大，没结婚的去了将来生孩子都成问题，你没听说过嘛，要想富，早生孩子做介入。当然了患者谁也不愿意开胸，都是能不开刀就不开刀，这也是为什么我们科效益上不去的原因，不过以后可就不一样了。&rdo;&ldo;为什么？&rdo;叶秋涵想以前听人说心内一个支架就能挣两三千，看来是不假了。&ldo;我也是听主任说的，他说美国有个华裔天才心外主刀要来我们医院，那人叫程楚潇，还说国内好多大医院都在争取他，但都没我们院力度大。主任说院里就差把院长的位置给他了，只要他肯来什么条件都满足，保证绝对不会让他被任何体制内的规章制度掣肘，想怎么样就怎么样。&rdo;叶秋涵听完忍不住惊呼：&ldo;这太夸张了吧，再说他一个外国人会说中国话吗，语言不畅通治病是会出大问题的&rdo;&ldo;这个我就不太知道了，不过既然能来肯定是有办法解决沟通问题的，这不是我们cao心的事儿，我只和你说这个程大神要是真能来，那我们科以后在院里就是龙头位置，主任说患者不都怕开胸吗，要是这位大神来了夸张点说那全世界的心脏病患者都会争相跑来等着开胸，人家一年上千台手术，我们有的老教授一辈子做的手术可能还没人家毕业这几年做的多。&rdo;&ldo;那他多大岁数啊？&rdo;&ldo;主任没说，不过既然叫天才年纪也不应该太大吧，等来了就都知道了，不过主任最担心的是这位大神要是来我们院能不能到我们科里，要是去了二科那就糟了，所以他现在天天都找几位院长谈呢。&rdo;叶秋涵虽然挺好奇程楚潇这位传奇式的人物，但感觉和自己关系不大，科里奖金自己拿不到多少，更不可能有机会得到这位大神的指点，所以也就是听听而已，人家爱去哪去哪自己只是个看热闹的。可没过几天科主任李文东教授就对全科人员做了动员，大意就是说那位天才心外主刀基本已经定下来会到本院进行工作交流了，所以现在科里不能出任何差错不能给二科抓住把柄的机会，一定要争取把人留在一科，开完会还把叶秋涵单独叫去了办公室。&ldo;小叶，你要是方便的话就请你叔叔在院长面前帮我们科里说说话，我们是一定要把程医生争取过来的，虽说院里一视同仁，但人在哪科差别是很大的，这直接影响我们学习进步的机会。你进科也有半年了，应该知道二科就因为有个比较知名的刘伟所以院里在各方面都对他们倾斜，这次我们科里必须挖掘最大的能量来留住程医生。你选科时是知道我们科只有一个名额的，我和其他两位副主任可是非常坚定地收了你这个女孩子啊。不过你放心，你叔叔运作中产生的经费都由科里出，这个事儿我会和小孙说一下的。&rdo;叶秋涵当然明白主任的意思，要不是冲着自己二叔和院长的关系，科里基本是不可能留女医生的，当然她也清楚对于李主任和其他几位副教授、主治医生来说，他们更看重的是能从那位程医生身上学到先进的医疗技术，经济效益可能反倒排在第二位了，有机会能和这么一位天才人物共事谁不想多跟着学些东西呢。&ldo;主任，您放心，我一定求我二叔帮这个忙，但能不能成功我可真说不准。&rdo;李主任笑了：&ldo;现在领导班子也都为难着呢，我们只不过是尽全力争取，能不能成功谁也没有百分百的把握，你不用有心理负担。下半年你就转正了吧，小孙经常夸你认真勤奋，到时待遇肯定能提一提的。&rdo;&ldo;谢谢主任。&rdo;叶秋涵从主任办公室出来就给二叔叶之林打电话说晚上要去他们家吃饭，立即就得到了热烈的回应，叶之林两个儿子都长年在外，平时也就这个侄女过来时家里才能热闹点。