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这位师傅来头很大，毕业于当时摄影学的最高学府——北京电影学院，艺术摄影方面的造诣很高。他对待邓子也是倾囊相授，摄影的成本很高，但是却拿出10卷胶卷让邓子去练习，相机也是他提供的。当时邓子作为摄影助理，工资并不高，管吃管住，一个月下来才360元。

“360元？够吗？”

“我这个人很能吃苦的，只要管我吃住，100元就足够了。最主要的是学东西。”

直到现在，让邓子回忆其最快乐的时候，竟然就是这段日子。寒东腊月，晚上穿着凉鞋走在雪地里去给冲印房送胶卷，半路上买一袋花生米吃着一路。说着这些，邓子一脸的陶醉。“那时候小，没有什么压力。现在虽然有钱了，但是却找不回当初的感觉。最近几个老朋友聚会，大家都一致认为那段时光是最快乐的。”　。。

用心捕捉人生，用“心”赢得财富的人（2）

跟着师傅学了三个月，师傅从来没说过任何鼓励的话。但那一次，师傅却拍了邓子的肩膀。一次，师傅将一个客照的任务交给了邓子，照片洗出来后，客人指着照片说：“这张好，比上次那个扎辫子的拍的好。”当时师傅正好站在身后，那个扎辫子的其实指的就是师傅。客人走后，师傅走过来拍了拍邓子的肩膀：“干得好。”

“这么说，你的摄影技术超过了师傅？”我问。

“不是，只是师傅更适合拍一些艺术元素多的人物。比如T台上的模特，师傅善于捕捉她们的瞬间美。当他面对普通人时，还是以一种的艺术的高姿态来拍摄，结果拍出来，他自己不满意，客户也觉得没有达到想要的结果。而我是以一种平视的角度来拍，心灵上和客人更有默契感。”

能独当一面，可贵的是交心

因为苦于青岛的艺术氛围不是很浓厚，摄影师傅卖掉了店面，转战北京。邓子没有跟从师傅，而是选择留在青岛。邓子没有师傅那么精英化的艺术眼光，他要走一条和师傅不同的道路。很快，邓子就被当地的另外一家摄影公司看中，主要从事儿童*摄影。邓子高超的摄影技术使公司生意蒸蒸日上，这一现象引起了当地很知名的一家儿童摄影公司的老总的注意。他曾经带着自己的孩子来公司探访，发现了邓子。后来因为邓子所在公司的路段施工，邓子又一次失业，但很快就被那个老总请进了公司。见面时，那个老总笑着对邓子说：“原来是你干的，我还以为是一个年龄很大的人干的。”当时邓子刚满19岁。虽然是被公司请去的，工资却和原来公司一样，1100元。

“你不觉得少吗？”

“没有，我这个人对自己的实力会有所保留。如果我有五成的把握，只会说四成。当时自己干的虽然很好，但毕竟年轻，还有很多东西要学。”

反思当下的年轻人，做事好高骛远，不想着如何提升自己的能力，或者有点能力，就一副老子天下第一的模样。公司开出的工资稍不合意就闹辞职，邓子的心态实在值得当下一些心浮气躁的年轻人学习。人不能只注重眼前利益，邓子走到今天，个人能力虽然很重要，但是他肯把心交给对方才是一笔最大的无形筹码，事业财富。

在那家知名公司只干了一年，邓子就选择了离开。因为其家族式的管理不是邓子成长的沃土。机制的僵化、教条使邓子毅然选择了离开。他离开公司的时候，老总送了一款价值2500元的照相机镜头给他。看看现在许多人离职的时候，公司上下搞的鸡犬不宁，更有甚者和公司对簿公堂，不管谁对谁错，人情味反正是没有了。

邓子接下来的工作都是公司主动找上门来的，正所谓“是金子就会发光的”。邓子曾先后担任多家摄影公司的艺术总监。其事业上的辉煌时代当属其任职于前一份工作时，手下有23个人的工作团队，邓子的待遇也提高到了每月3000元。后来公司政策有所调整，要裁去一部分人，这时邓子站在了员工一边。要么裁人，要么轮流待岗，邓子选择了后者，为一些人争取到了利益，而他本人就失去了两个月的工作。现在邓子自己开公司，目前组成人员基本都是从原来的公司跳过来的。大家都愿意帮他的忙，因为他曾经帮助过大家。开公司的资金20万也是亲戚朋友们借的。

要自主创业，还有要有恒心

目前的客户大多是以前的回头客，邓子还是希望能发展一些新客户，发展一些年龄段0~2岁之间的儿童。提到这里，邓子两眼放光，他嘱咐我一定要记下这句话：“做好儿童摄影，自己就要生一个孩子，这样投入的感*彩就不一样了。我最近刚添了个