第12部分(第4/4 页)
里去。」鲍博森少校向后靠在椅背上、深深地吸了一口烟。「从你这几天的表现看来,老韩会推荐你给我并不是没有道理的,而你迟早会立下足够让你晋升到指挥官的功劳,你也差不多也该学习一下人事管理方面的技巧了──不管是好的还是坏的。」
「是的,鲍比叔叔。」雷蒙点头。
「我知道你和奈科比不对头,所以我把他派给你,让你练习一下怎么和你不喜欢的人相处。你可以试着和奈科比化敌为友、让他变成你的作战伙伴;或者你真的看他很不顺眼,你也可以找一个借口、让他从你的编制名单里『自然消失』掉。」鲍博森吐了一个漂亮的烟圈出来。「这对于日后处理你不喜欢的人和麻烦制造者是很重要也很好用的技巧。」
当然了,现在也是很好用的:我不就成功地把奈科比这个大麻烦给踢出去了吗?鲍博森少校想着。至于奈科比以后会不会被雷蒙给『剔除』,那就要看他的表现和运气了。
「是的,鲍比叔叔。」
「好。」鲍博森少校点头。「你先下去准备,如果你有希望带去执行任务的人选,就选出来一起带去。不过,最高指挥部有命令,由于是采用渗透的方式进入沃伦联邦的领域,你最多只能带三十个人一起去执行任务,再多就不行了,而且也没有那么多的装备让你带去;所以,你得仔细规划各种人员的分配比例。」
「是的,鲍比叔叔。」雷蒙连连点头。
「好,那你下去准备吧,准备好了来和我说一声。」
对于人选问题,雷蒙自然是毫不犹豫地选择了高木宁子与瑞洁;瑞洁和她的技术小组可以负责维修与保养装备,高木宁子则是雷蒙最信任的空战伙伴。至于剩下的人选方面,高木宁子建议雷蒙挑选一些太空船操作人员、一些陆战队士兵以及一名医官。
由于「茉莉」上面并没有多余的宇宙船操作人员、陆战队和医官可以指派给雷蒙,因此鲍博森少校替雷蒙把人员申请表给转发了出去�
本章未完,点击下一页继续。