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大力发展陶瓷工业，县里几大陶瓷公司”都是他不远千里跑到粤东省著名的陶瓷基地禅城招商来的。相比起北郭市市属的几大陶瓷公司来说，白墙县的陶瓷公司多为合资和民营，经营体制和经营理念都远比国有企业先进和灵活，又加上禅城陶瓷领国内陶瓷风气之先，这些陶瓷商人到白墙县来投资建厂，把禅城先进的生产工艺和生产技术，以及先进的管理模式都带过来了，所以白墙县的陶瓷工业才会从无到有，从小到大，从大到强，迅速地发展起来”并且有赶超市属几大陶瓷公司的势头。而相应的，陶瓷工业的强劲蓬勃发展，又有力地带动了白墙县的经济和社会发展，更重要的是，为白墙县的劳动力提供了就业机会。比起在黄土地里刨食，在工厂打工的收入可是要高上七八倍甚至十倍都不止，白墙县的人民群众的生活水平得以迅速提高，甚至在某些方面，白墙县老百姓的消费力还要超过北郭市市民。

吃水不忘挖井人！

白墙县成为远近闻名的富裕县，老百姓自然是不会忘记带领他们走到今天这个地步的领头人，贺之春。更何况贺之春还是他们白墙县土生土长的干部呢？再加上贺之春这个人为人非常正派，从来不搞什么歪门邪道，这样的干部就很容易得到老百姓的拥护。因此，贺之春在白墙县的口碑就非常之好，尤其是在白墙县的本地干部中间，贺之春有着异乎寻常的威信。

可是贺之春却有一个缺点，就是在做人不够世故圆滑，不懂得转圜之道。这也几乎是技术型干部出身领导的通病”只会做实事，又或者说只喜欢做实事，而疏于或者不屑于其他。这样的干部，当上面有领导赏识你的时候，自然会罩著你”替你当风挡雨，当下明枪暗箭。可是当赏识你的领导离开了，就等于失去了挡风遮雨的大树”这时各种明枪暗箭就找到了目标，轮番向你发射，你即使有三头六臂，又如何能抵挡？

贺之春的情况就是这样，在他升任白墙县县长三年之后，那位赏识他的北郭市市委书记调到其他省份去了，贺之春也随之失去了他的庇护者。本来以他的能力和政绩，在前两年换届的时候，怎么着也应该提拔成一把手，出任白墙县县委书记，可走到了最终，贺之春还是被按在了白墙县县长的位置上。

对于这个结果，白墙县的本地干部都很不满意，纷纷为贺之春打抱不平。但是就贺之春本人来说，虽然有一点失落，却没有太在意这个。不管怎么说，自己还是留在白墙县县长的位置上，自己用了几年时间，让白墙县的陶瓷工业从无到有，从有到强，追上了北郭市，那么再用几年时间，让白墙县的陶瓷工业超过北郭市，甚至甩开北郭市，直追全国第一陶瓷基地粤东省禅城市，也不是不可能的。

于是贺之春很快从失意中调整过来，把精力完全投入到工作中去，可是他忽略了一个情况，那就是白墙县的政治局面，和以前完全不一样了。以前那个虽然和他偶有姐梧，但是大多数情况下还是支持他工作的县委书记调走了，新来的县委书记辛况名也是一位相当强势的一把手，有着很强的权力谷和控制欲，在县里很多事情，“包括经济事务，都有着自己的想法。

贺之春本人倒是没有什么权力欲，当县长这么多年，除了经济事务外，对于县里的其他事务几乎很少发表意见。但是一旦涉及到经济事务的范畴，贺之春就出乎意料的强硬，他提出的意见和建议几乎是不容别人干涉的。

于是辛况名和贺之春之间的冲突不可避免地就爆发了。冲突的一开始，贺之春明显地占据着上风，凭着自己多年来积累下来的人望和威信，大多数干部，尤其是站干部数量大多数的白墙县干部都站在贺之春这一边。这么一来，辛况名的提议要么是县委常委会通不过，要么是即使通过了，下面的干部阳奉阴违，执行不下去，最后辛况名的提议和方案无疾而终。

可是辛况名毕竟县委一把手，对于贺之春这个县委副书记、县长有着天然的领导优势，再加上政治斗争经验异常丰富，虽然一开始局面对他非常不利，但是辛况名却丝毫不感到沮丧。是的”贺之春是有地利和人和，但是他辛况名却掌握着天时。比起县长来，他这个县委书记掌握着召开县委常委会的权力、掌握着制定卑委会议题的权力、还掌握着搁置或者表决常委们提议和提案的权力。也就是说，作为县委书记”辛况名可以选择在情况有力的时候召开常委会，和贺之春在常委会上开战：在情况不利的情况下可以搁置贺之春的提议，选择休战。还可以选择以那个方式开战，在那个方面开战。这一切的一切，都是掌握在他这个县委书记手中，而贺之春作为副手，只能对此望而兴叹。