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第168部分(第1/4 页)

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或者做出一些比较重要的决议。但是今天张国栋这种眼神他还是第一次见到。那里面包含着期待,怀疑,信任还有许多莫名的情愫在里面。

“怎么了?老板?”见张国栋还是没有说话的意思,已经被张国栋的目光盯得有些发毛的任正飞硬着头皮问道。

张国栋指了指桌上的举报信,没有说话。任正飞拿过桌上那叠厚厚的材料,只是看了一眼标题立马大吃一惊。抬头看了一眼张国栋,张国栋示意他继续看下去。

看完厚厚的一叠举报材料后,任正飞的神色有些复杂。说实话,以往他对曾云妮也很少管,基本上处于一种完全信任的态度。毕竟他们两个人都是首席,只不过自己负责的事务更全面一点而已。但现在出了这样的事情,显然是自己巨大的失误!

“老板,我要向你检讨。”任正飞刚刚说完这句话就被张国栋打断了。说实话,无论是上辈子和这辈子他都对这些检讨格外的反感,要知道这基本上是中国ZFGY的专利,一出什么事情就是我必须向XX做出深入检讨。但实际上心底完全没有把事情放在心里。甚至很多犯了大错误的GY也不过是调离岗位另有重用而已。后世中国网络上经常看到的新闻评论便是这样的道歉毫无新意毫无意义。

“检讨的话就不用说了,说说你是什么打算吧,要知道现在曾云妮对龙腾的作用并不下于你,整个财务方面,如果她这边出问题,公司估计要面临着瘫痪的危险。虽然以前为了防患于未然,公司采用了财务软件。但是,过去也是我大意了,一直没有强制要求,现在看来,财务软件还是非常有必要的。”

“我想现在首先要做的是从下面提拔两个最信得过的人来平衡曾云妮手中的权力,然后慢慢过度,当曾云妮不是唯一的核心的时候就是查实她的时候,现在恐怕还不能动她。”

张国栋仔细的想了想,的确,D这一点倒是做得十分不错,要动一个人,首先将他的职位高升半级,调离到相对非重要的职位,然后再拿下。现在正好缺少一位亚洲区副总裁,看来可以先用来缓一缓。全球副总裁就不用说了,到时候丢脸丢得更大的是龙腾!

“还有,出问题的很可能是整个系统上面,既然老板下定决心要动,我想干脆更彻底一点,公司发展到现在四年,我进来也三年了,公司已经渐渐有了一些保守和僵硬的元素在里面了,虽然老板掌握了整个大的方向决策层,但是借此机会引入一点新人带来一些新气象也是十份有必要的。”

“嗯,还有么?你觉得贪污**真的不能禁止么?人家说高薪养廉,为什么香港就做得那么成功呢?虽然也不是完全杜绝了**,但至少人家做到了**发生率大大的减小。龙腾给出的待遇也不低吧?”

“我想,这就是人性吧。”在这个问题上,任正飞也是非常尴尬,要知道平时他和曾云妮走得是有点近的,现在出现这样的事情,他实在是很没有面子。!~!

..

第二百九十四章:微软伟大还是IBM牛气?

张国栋和任正飞定下方针和政策后便马上开始安排相关事宜,正好第二天便是周末,这个时候全国实行的还是休息一天半的制度,国有企事业单位也是上六天班,私人企业也没有必要标新立异说只上五天,毕竟改革不是一蹴而就的,当然,在福利上张国栋自然要给得更为合理一些。

本来周末张国栋是准备带两个小丫头去香港玩一玩的,张国栋到现在还记得早上出门的时候小梅那能挂个油瓶的嘴,可爱嘟嘟的说哥哥是坏蛋哥哥不守信用的样子,张国栋不由得摇摇头,还是紫缘懂事,知道自己是真的有事情要忙。不过这些事情都交给蓉蓉去办了。

张国栋和任正飞两个人利用周六的下午和晚上,在张国栋的办公室里面详细的调阅了财务管理系统后台中的相关数据,结合平时工作人员的表现给每一位财务中上层人员打分。按照事先给定的原则,建立了最规范文档的财务人员得高分。张国栋认为,一个财务人员最重要的是要学会守规矩,这更重于创新,因为财务人员不同于技术人员,技术人员在工程期间,很容易产生自己的想法,有能力的人完全可以加以实现,在摸索中提高自己。能够成功当然是好事儿,即使不能成功也能明白到底是什么地方自己还没有掌握好。而财务人员不同,他们属于每天和钱打交道的人,一个小数点的财务就可能给公司造成巨大的损失。

在审查期间,张国栋发现,45岁的卓然成绩比较突出。从一家家电制造企业跳槽到龙腾后,兢兢业业的从中下层做起,经过自己的努力成

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