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些问题解决，而不是等到量产了之后来进行这样的改善。”伊藤工厂长讲到这里的时候停了停，突然转面望了望站在一边一直没有说话的欧阳胜利。

对于欧阳胜利，他从工会选举之后，不知道为什么，伊藤看他越来越不怎么顺眼了，可能是因为他成为主席的事情，让伊藤工厂长受了连累，同时，伊藤也觉得欧阳能成为主席，很有可能和外面传的一样，有什么内幕，只是这个所谓的内幕的黑锅让伊藤背了而已。当然，也有总经理没有把内定欧阳做主席的事情告诉伊藤工厂长有关系。

“欧阳课长，你也要听着，对于现场的改善也不是生产技术部他们一家的事情，对于很多的一些工程设定的不良，你们完全可以自己提出一些改善意见，就算不能提出改善意见，也可以把这些事情作为问题点提交给生产技术部，要求他们改善，还有你们，你们全部都过来一下，你们都听一下，现埸作业的作业员，因已习惯，所以常常会不带任何疑问的自然而然的去接受工作。如果以这种自然而然的感觉去作业的话，那么现埸中所存在的问题点我们是没办法发现的，所以我们要带着“有无不合理作业？”“有无浪费作业？”的疑问去工作。如发现有不合理及浪费的话，那么就会有“不均产生”。比如说即使是1分钟的时间，一片材料，1回动作也不放过，不浪费，如果以这种强烈的意识去看待的话，应该会发现到什么的。不合理？浪费？不均，能让我们认识到损失的存在。另外，不管多么小的提案我们都要采纳，并改善。尚SAN，你帮我翻译一下”伊藤工厂长说道

一直站在边上的尚雨旋一听，赶忙侧身对边上欧阳翻译道，而与此同时田中开始打电话给罗全了，叫罗全过来。

第154章抢功（3）

罗全接到他们部长的电话的时候，吓了一跳，因为他还沉浸在昨天的喜悦当中，昨天就那产品的一个模具改善提案，得到了田中的大力赞赏，就让他吃了蜜一般的甜。每个人在年底的时候都要冲刺一下，做一些政绩的，这样才能在明年的升职的评价中增添一些筹码。

虽然这个改善提案很大程度上来自赵四喜，但那又如何呢？除了他和赵四喜两个人知道之外，根本就没有其他的人知道，他就不信赵四喜会把这个事情说出去，就算他说出去了，对于他又有什么好处呢？别人又怎么可能信呢？

如果赵四喜真的把这样的事情说出去，别人只会认为赵四喜是一个很输不起的人，原因很简单，那模具的改善你没有想到之前，可能很难，但是你想到了并且等东西做出来之后，别人就会觉得很简单的，这样简单的东西，他赵四喜能想到，作为一个大学生本科毕业的罗全能想到，那也是情理之中的是事情。

所以罗全相信赵四喜不会随便乱说的，再说赵四喜的人品不错；他相信他也不会说出去的，对于赵四喜，说句实话，如果他不是和他在一个部门的话，他相信自己愿意交四喜这个朋友的。

但现在，在权力和朋友之间，他只能选择权力，他只有在危机还没有出现的时候把这个危机打压下去，才是最重要的。不要等到这威胁大了，自己控制不主的时候再来想着打压人家，那个时候已经晚了，电视上都是这样演的，那些最后成功的人都是缘于自己的对手当年太仁慈。所以他现在思考来思考去，最后决定就算推冯国梁上去，他也不想推赵四喜上去，因为他的威胁力太大了。他现在都有些后悔之前自己的一些决定了，他不应该那个时候捧赵四喜去打击冯国梁，现在让赵四喜飞起来了，是非常可怕的。

就好象昨天的这些改善一样，自己想了很久就是没有想出来，但是他想了一小会，他就已经有了好的办法了。这样的人，一旦有了自己的舞台，那时候就没有什么人能驾驭他了。

等罗全到了组立生产部的时候，工厂长还在和大家说话，说的滔滔不绝“现埸工作的各位，你们有以下三大使命①打造品质、②低减原价、③遵守纳期。如果现埸存在“不合理？浪费？不均”的话，那么就会影响到这三大使命，就会给客户带来不必要的麻烦，造成产生损失的结果。所以请大家一定要每月每天每时每分每秒去仔细的认真的观察现场是否存在不合理，浪费以及不均。”工厂长讲到这里的时候，停了停，等尚雨旋翻译完了之后，他又开始说话了，不过这个时候他看到罗全来了，于是朝他招了招手道“罗全，你也过来一下，仔细的听好，你可是生产准备系的系长，这些生产线可都是你主导架设好的，所以作为系长，你更加要仔细的听好”

罗全一听，赶忙走了过来好象很认真一般的听着。