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罗全呢?罗全因为四喜的到来,开始说话变的有底气些了,原因无他,主要是因为四喜的支持,四喜在听从领导指挥上可以说的上是言听计从,几乎不发表什么自己的看法,领导说什么,他就做什么,自然让罗全非常的开心。特别是今天早上工厂长问话时,四喜的回答很让他满意。人知道适当的时候把自己放低是非常了不起的。
四喜开始接受罗全的安排做着自己的事情,但是不到两个小时,罗全走了过来把四喜叫去开会了。
会议室里面坐了很多很多的人,四喜大部分都不怎么认识,虽然他上班也有好几天了,但是他除了自己部门的人之外,其他的人,他并不怎么样认识。
很多人以为一上班最好就要快点溶入公司,快点多认识一些人,其实要想在一个公司长久的发展,在自己还没有过试用期的时候最好表现的朴实一点,老老实实工作,不要想其他的一步登天,不要毛遂自荐般的自我表现,那比什么都强。等试用期一过,到可以适当的表现一下自己的实力。
四喜之前为什么进了这么多公司最后都是失败而归呢?原因其实很简单,他就是试用期内太过于表现自己了。让自己成为别人的眼中钉,成为别人言中的竞争对手,这样的人,人家怎么可能让你继续待下去呢?当然,这样隐忍的做法只是适合四喜这样的最底层的人而已,那
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