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，所以他对此充满了幻想和期待。可是后来他所希望的情境并没有出现。经理后来再也没有单独约见过他，工作中也如同往常一样对他关心和照顾，也一样随和亲切，就象什么也没发生过一样。C有时看着经理的背影有些怅然。他想难道经理把那天发生的事和她说的话都忘了吗。这也许是一件她不愿再提及的小事，所以不放在心上。或者她可能会觉得自己对C透露了她心里隐藏的心事和秘密之后，再于C以一般的朋友关系交往就不太合适了。况且她也不知道从这件事以后C对她原先良好的印象有没有改变。当时C拒绝的态度坚决又干脆，这让经理觉得一切都没有把握，所以她选择了沉默。C当然不会相信经理会把这件事看成一件微不足道的小事，轻易得就忘了。那天经理眼里闪动的泪光是那么真实感人，这足以反映了她的情真意切。他倒愿意相信是第二种可能，这也符合情理。这也让C心里感到一些释然和宽慰，但他又同时感到一种沮丧和失落。因为他知道与经理曾经走近的距离，现在又不得不越来越疏远了。

经理　商场（８）

这一天，快下班的时候C听到几个同事在大声的议论，原来是这里抓住了一个偷窃者，现在被带到办公室讯问去了。C不象其他人那样跑去看热闹，而当一个同事说到那个人正在遭受体罚的时候，这让有些吃惊。他突然想去看看到底发生了什么事。到了办公室门口他就听到里面有人断断续续哭泣的声音。他敲了一下门，里面没有回应他就自己推开门走了进去。他一近门就看到一个女人坐在地上，低着头，对他没有看一眼，只是刚才的哭泣声倒是停止了。然而更让C感到惊讶的是陈敬正手里拿着一根木棍站在这个女人的后面，他一脸惊诧的看着他没有说话，但他的神情似乎显示他对C突然的出现感到了紧张和不安。C并不完全知道这里究竟发生了什么，突然置身于这个场面中他显得有些慌乱和不知所措。

这下坐在办公桌前的赵胜说话了“都来看看也好，记住这个小偷长什么样。看她以后还敢不敢偷东西。”他的语气就象一个严厉的执法者正准备处置犯人。他是一个部门的负责人，平时工作严谨认真，一丝不苟，但也让人觉得刻板冷酷缺乏人情味。他认为C也和前面来的人一样，想看看小偷的模样然后就漠不关心的走开了。C却没这么做，他低声的问道：“她做了什么？你们现在是在审问她吗”C的话其实是对着陈敬说的，但他此时显得神情恍惚，呆呆的看着前面的那个女人没有反应。这个女人这下循声抬起了头看到了C。她长着一张红润的圆脸，一双泪水半干涸的眼睛惊恐不安的看了一眼C，这却让C的心里不由地产生了一些怜悯。“这还用问”赵胜说，似乎C略带质问的话干扰了他的工作，于是他带着怒气的大声说：“这就是从她身上搜出来的。”顺着他手指的方向C看到桌子上放着两袋奶粉和一包糖。“现在问她还什么都不说。人赃俱获还不承认。好，我有办法让你开口说话的。”C带着询问的眼神看着那个女人，希望听到她此时的声音。可是她还是低着头一声不吭，而且又轻声的开始哭泣起来。“她什么都不会说的”赵胜不耐烦的说：“我有办法让她承认的，我倒不相信对付不了她。陈敬给我接着打。”C现在知道刚才听到的体罚是真的了，但他也很快的镇定下来，心平气和的对赵胜说：“等一下，我不是在为她说情。但我想说说自己对这件事的看法，我也是这里的员工，也应该担负一点责任。所以处理这件事我也应该参与进来，提一些小的建议。既然现在已经掌握了证据就没必要再逼她开口承认错误了，况且刚才你的话她没有反驳就表示默认了。看她现在紧张害怕的样子，再打她她就更不敢说话了。”“C，这是我们部门的事，跟你没什么关系，也轮不到你在这里指手画脚。现在证据充分她也抵赖不了。所以不管她开不开口，认不认罪都无关紧要。现在教训教训她就是让她记住这里不是她随便偷窃犯罪的地方。”赵胜说着站了起来厉声的对陈敬说：“给我打。”陈敬刚才听到他的命令还犹豫不决，不敢下手。至少当着C的面是这样。这下被赵胜一声喝令吓得举起了手里的棍子。C这下却无法再保持冷静了，他猛的上前一步要夺陈敬举起的棍子。而这时赵胜也冲上去要把C拉开，两人扭作了一团。　。。

经理　商场（９）

陈敬想把他们拉开，但没有奏效。最后倒是C主动停了下来，他喘着气说：“好，我们别争了，现在打电话让经理来处理这件事。”赵胜气恼的推开了C。也许是C的话让他稍稍的冷静了一点，但他的话却越来越不客气了。“我就知道你会这么说，你也不用打电话了，我早就