第86集：团队协作(第3/4 页)

另一位同事小赵也在一旁若有所思地说：“那除了加密算法，其他方面呢，比如咱们的服务器安全配置这些，是不是也得调整呀？我觉得这也是个挺关键的点呢，毕竟服务器要是不安全，那数据还是有可能出问题呀。”

柳青岩点点头，赞许地看了小赵一眼，说：“对呀，小赵你说得很对。服务器安全配置这块也得加强，咱们可以增加多重防火墙，就像给服务器穿上一层又一层的铠甲一样，让那些黑客难以突破防线。并且呢，还要定期进行安全漏洞扫描和修复，及时发现那些隐藏的小问题，把隐患消灭在萌芽状态。还有啊，在用户认证这一块，也得采用多因素认证的方式，不能光靠简单的用户名和密码了，比如说再加上指纹识别、短信验证码之类的，这样能进一步提高安全性，多重保障嘛。”

大家听了柳青岩的这些建议，都觉得挺靠谱的，纷纷开始讨论起来，你一言我一语地提出自己的看法和疑问，会议室里顿时热闹起来。

李悦说：“那要是采用这些新的安全措施，咱们的项目进度会不会受影响呀，毕竟之前的计划都安排好了呢，要是耽误了上线时间，公司那边会不会有意见呀？这也是个挺现实的问题呢，咱们得考虑周全了才行呀。”

柳青岩想了想，认真地说：“进度方面确实可能会有一点影响，毕竟学习新技术、调整配置这些都需要时间嘛。不过咱们可以重新梳理一下任务优先级嘛，把和安全相关的任务先往前排，大家齐心协力加把劲，我觉得是可以把耽误的时间尽量补回来的。而且现在把安全问题解决好，后面项目上线也能更顺利呀，不然要是出了安全事故，那可就得不偿失了，到时候别说按时上线了，整个项目说不定都得推倒重来呢，那损失可就更大了呀。”

王经理听着大家的讨论，脸上露出了欣慰的笑容，觉得团队里有这样积极讨论、共同想办法的氛围真好，于是说道：“柳青岩提出的这些思路都很不错，大家讨论得也很积极，我看啊，咱们接下来就按照这个方向，细化一下具体的任务分工，每个人都负责好自己那块儿，争取把项目重新规划好，把安全隐患都消除掉。柳青岩，你在这中间就多发挥发挥核心作用，带着大家一起干，有啥问题及时跟我说啊，我给你们做后盾呢。”

柳青岩连忙点头说：“好的，王经理，我一定尽力。我也希望大家能多给我提提意见，咱们一起把这个项目做好呀。”

从那以后，柳青岩可就更忙了，他一边整理着各种安全技术资料，精心准备给大家做培训要用的课件，一边还要和同事们一起细化项目重新规划的具体任务，每天的时间都安排得满满当当的，连喝口水的功夫都觉得奢侈呢。

在做培训的时候，柳青岩站在会议室前面，投影仪上放着精心准备的ppt，那ppt上图文并茂，把复杂的技术原理用通俗易懂的方式呈现了出来。他微笑着看着大家，耐心地讲解着：“各位同事，今天咱们来讲讲这个‘量子加密融合算法’啊，大家看这一页，它的原理呢，其实就是结合了量子力学里的一些特性，让加密的数据具有不可克隆、不可窃听的特点，是不是挺神奇的呀？就好像给咱们的数据穿上了一件量子防护服一样，那些黑客想破解可就难咯。”

下面有同事笑着说：“柳青岩，你说得倒是挺有意思的，不过这原理听起来还是有点复杂，你再讲讲呗，我们这脑子一时半会儿还转不过弯来呢。”

柳青岩笑着说：“好嘞，那我再举个简单的例子啊，就好比咱们把要传输的数据想象成一个个小盒子，每个盒子都用一种特殊的量子锁锁着，只有对应的量子钥匙才能打开，而且这个钥匙是独一无二的，别人根本没法复制，就算黑客想办法拿到了盒子，没有钥匙，也只能干瞪眼呀，这样一来，他们就算想攻击，也找不到打开盒子的办法啦，这下好理解了吧？”

同事们听了，都纷纷点头说：“哦，这样一说就清楚多了，柳青岩你这例子举得好啊，一下子就明白了。”在柳青岩的带动下，大家学习新技术的热情都很高涨，每次培训的时候都听得特别认真，还积极提问，慢慢地，对新的加密算法和其他安全措施也掌握得越来越熟练了。

而在细化任务分工的时候，柳青岩也充分考虑到了每个同事的特长和优势，尽量让每个人都能发挥出最大的价值。他找到张峰说：“张峰，我觉得你在代码编写这块挺厉害的，尤其是处理复杂逻辑那部分，那思路清晰得很呀，所以这次加密算法升级这块的代码改写，想让你来牵头负责，你觉得咋样呀？这可是个挺重要的任务呢，我相信你能胜任的。”