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被边缘化之后，她就边上班边找工作，候晨也是如此。所以有时候吃饭只剩下我和Lisa，我们去了附近的一个学校食堂吃饭。回来的路上，她谈起了工作，说自己很郁闷，也为Lisa感到不公，所以给TT发了封邮件，还找TT谈了一次话，但目前看来，她做的任何努力都没有起到一丁点效果，因为情况还是老样子，并没有得到改善，甚至矛盾越来越尖锐。

我提议去上海周边去旅游，她一听玩就来劲，兴奋地对我说：“你还不知道吧，我至所以留在这家公司，最重要的一个原因就是他们跟我说三个月之后可以去泰国旅游。我姐姐刚从泰国出差回来，跟我说那边超好玩，水果超好吃，化妆品也超便宜。她要不是跟公司刚续了合同就打算不回来了，所以我特想去泰国看看。不说那个了，我们这次去哪里啊？”

“你去过乌镇没？我没去过，要不我们去那？来回两天就够了。把Helen也叫上，还有婷婷。”

“好呀，好呀，那我们就去那吧。你都不知道，我超喜欢玩，以前跟着旅友去过不少地方……”

聊起玩的地方，她是越说越兴奋，恨不得马上就动身。　电子书　分享网站

我的傻娟啊

人事突然给我发了个表格，类似于调查表，全是选择题。还有一张大表格，是那个条条男弄的，但不知道是谁的主意。表格弄的其极复杂，什么月目标，半年目标，一年目标，不仅要自己对自己评价，还要AD，CD甚至总经理都要给评价评价，还有一栏可以对公司提些自己的建议或意见。

那张大表其它内容我都是随便填了填，因为太抽象，具体不了。就最后一栏我很认真的填了几项：第一，希望工作透明化，虽然AD没有向组员报告工作内容的义务，但至少不要让组员觉得活都给了自己，而AD什么都不用做；第二，希望工作分配均匀，不至于有些人闲死，有些人忙死；第三，希望工作流程简单化；第四，希望给拿钱少却干活多的小兵涨点工资。

写完以后，自己看了看，觉得有点好笑，但却是实情，忧郁了一下，但还是交上去了。至于那张调查表，我也是按照实际情况填写的，当然都是关于自己的一些选项。填好后交给了Helen，过了一会，她却拿着那张调查表把我叫进了会议室“娟啊，你也太真诚了吧。”她来一句。

我不知道什么意思，把我说得一愣一愣的。“怎么了？”

“你知不知道这张表跟你的工资是挂勾的？你把分打的这么底，会直接影响你下一年的工资，真服了你了。”

“啊，真的啊？”

“唉呀，我的傻娟啊，快，赶快改了吧，这是我给条条男新要的一张表格，趁现在还在交接阶段，我还能帮上你一点忙，要是这张表给了卷毛，你就死定了。”（我喜欢她称呼我的名字，有种很亲切的感觉。）她说着，把那张新的表格铺到我的面前，又递给我一支水笔，把椅子拉了拉，凑过来和我一起做这张“调查问卷”。

我真的很感激她，但我并不认为分数底了会怎样。那里的选择题并不都是回答最好就对我越有利。比如有一题是：你对AD分配给的工作还满意吗？A：非常满意；B：满意；C：不满意；D：非常不满意。那你说这样的题我选择A好还是C好呢？按我的意思，我当然会选择C，因为我确实不满意，这AD不仅包括现在的AD——Helen，还包括之前的AD——Julei，当然还有可能包括卷毛，我对Helen满意，并不代表我对卷毛也满意。虽然他没领导我，但他确实是这个职位。我要选择A，表示我对他们三个都满意，这样就违背了我的真实意图，至少对卷毛我是一百个不满意。但是在Helen看来，肯定是选择A得的分最高，那么我的工资有可能就会涨的多一点。她认为即使不选择A，但也不能选择C，至少应试选择B。她的一片好心，我当然明白，不管怎样，我按照她的意思来。其实我也没指望着公司一下子给我涨个几千块，那也不太现实。

等我们填好后，Helen直接把那张表格放进了碎纸机。第二天去洗手间的时候碰到Helen，她跟我说：“你知道昨天TT为什么把我叫到会议室谈话吗？”

“为什么？”其实我真不知道为什么，TT每天都要叫不同的人到会议室谈话，我哪知道他每天都是为什么叫人家？

“还不都是因为你那张表格惹的祸？我们在会议室填表的时候不知道哪个缺德鬼告诉了TT，他把我训了一顿，还问我你原来填的那张表哪去了？”她说着，轻轻的拍也下我的肩膀以示愤怒。