会员书架
首页 > 游戏竞技 > 男人的黄金期是如何确定的 > 第24部分

第24部分(第2/4 页)

目录
最新游戏竞技小说: 一天不打仗朕就浑身难受NBA:穿越神医变教练带飞姚明斗罗:日月雨浩,不做唐三女婿不靠谱剑仙学生议事录让你当王者陪玩,竟把校花泡了?都重生了,还让我从头开始纵横率土从获得神豪系统开始网游之剑界木叶:来自宇智波的灵魂之王斗罗之霍雨浩知道了剧情丹道仙族鬼灭:开局抽到了流刃若火东京:开局捡到隔壁大姐姐LOL:万倍削弱,白银申请出战我唐僧:开局进入惊悚游戏我只是个NPC啊!圣斗士:这个双子座有点儿坑升级,升级,还是升级!神话!我,冥王哈迪斯!

种类型的工作。但是即使在营业部门当中,营业员虽然属于对人型,营业事务还是属于对物型,而经理部门虽然面对的都是对物型的工作,可是也有类似财务组那种有对人型的工作。所以即使在同一个部门,因为工作内容,对人、对物的比重也会有微妙的变化。不管怎么说,对人型或是对物型的确是选择工作的一个重要判断!

2。你未来的路线

积极型、稳健型和短距离型、长距离型

我们再继续说明判定的结果。

在问题四当中选择A的人,是那种勇于尝试新的工作,即使环境改变也能马上适应的类型。相对于A,选择B的人是比较无法做到这一点的。所以判断的结果,单纯一点来说,就是A属于积极型,选择B的人是比较无法做到这一点的。所以判定的结果,单纯一点来说,就是A属于积极型,而B属于稳健型。

在决定第二人生的未来方向的时候,选择A的人没有必要一定要局限在公司或是业界里,倒不如找自己感兴趣的工作,然后再加上具备营业、经理等适用的技能,应该可选择能让你完全发挥特长的企业。另一方面,选择B的人,继续从事目前或是周边的工作,应该是比较的好选择。

在第五题当中,选择A的人在起跑后速度相当快,但是属于欠缺持久性的短距离型。选择B的人则是属于先守后攻、具有耐力的长距离型。

在商场上面,的确有短期决战型的工作和长距离型的工作分别。就好像田径和游泳一样,选择适合自己类型的工作,应该可以胜任愉快。如果不是这样,不但特别辛苦,而且不见得会有好的成果。

例如:会议或是宣传活动就是属于短距离型的工作。如果这种类型的工作交由长距离型的人来做的话,可能会来不及做好,而需要熬夜或加班等等,这不但让周围的人看起来着急,自己也会相当痛苦。

相对这一种情况,长距离型的工作,例如:新产品的开发,如果交由短距离型的人来做的话,可能到中途就觉得疲累不堪,或总是半途而废,无法展现好的成果。

在决定自己的第二人生的路线之时,要先澄清自己属于短距离型或是长距离型的人,这一点是很必要的。如果能适得其所的话,不但工作起来比较快乐,也会有比较丰硕的成果。

再来最重要的就是将在前面所提到的价值观分析,和五个要素的分析组合起来。这样应该可以得到更重要的未来方向。

以上从各种不同的角度来分析会影响你未来选择的因素。那么接下来,如果将以后的路线模式化,有以下的情况:

①升迁

②维持现状

③专门职

④派驻外地

⑤转职

⑥独立自营

⑦悠闲自在

⑧义工

①是属于在现在的公司里,从上级管理职升到高级干部的路线;②是属于如果可以的话,就维持这种状态到退休为止的路线,但是在现在的社会当中,想实现这种愿望愈来愈困难的;③是属于现在是管理职、一般职、虽然担任很多管理上的工作,但是希望从事专门职的工作路线;④是属于派驻到相关企业的路线;⑤则是考虑转业到完全不同的行业。到目前为止,①~⑤都是属于继续上班族的生活的路线。

⑥是独立自营,脱离上班族路线;⑦是属于不工作,过着悠闲自在生活的路线;⑧是属于无薪工作,就是参加义工活动的路线。

到目前为止,路线的选择都是依照自己的希望、特长、兴趣去考虑的而⑥~⑧只要你下定决心,且拥有适当的条件,就能实现了。但是①~⑤因为他人也是因素,所以并不能如自己所原。

就像我们前面所说的,周围的评价会有很大的影响,还有运气或因缘也会也有可能会带来很大的变化。后面会针对个别路线做详述。

3。晋升路线

给升迁路线者的建议

在前面的未来路线图表当中,如果你是属于“自我、尊敬欲求型”、“组职中心型”、“领导者志向型”、“积极型”的话,再加上自己也有心朝升迁这条路发展的人,或许可以挑战看看。当然,属于其他类型的人当中,也有适合升迁路线的,例如:在工作态度上,“工作中心型”、“参谋型”、“对物型”的人当中,也有人可以升迁到高级干部或是总经理的位子。

在价值观上是属于重视精神层面型、安全欲求型或是自由、自我实现欲求型,但在能力方面选择升迁路线,那么可以想象的,外在环境层面和你的

本章未完,点击下一页继续。

目录
甜心限售已绝版华山论剑之模拟门派[娱乐圈]繁华落幕九零后基因砖家我的老妈是土豪十宗罪4
返回顶部