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第9部分(第3/4 页)

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好消息是,嘉信理财的经历似乎有点像文艺复兴——再次以投资者伙伴的姿态出现。这对于公司来说并不稀奇,即使是有目标、有远见的大公司也会时不时偏离轨道。重要的是,当你偏离轨道时,要尽快地意识到,然后再次做出与目标一致的决定。

美国退休人员协会(AARP)如何支持积极的社会变革,提高人们的生活质量

360度全方位思考

创建一个人人都可以有尊严地老去的社会,要做的不只是给老年人提供优惠。它要求全方位地看待影响老年人生活质量的因素。这是一项重大的任务。但是为了真正地提高所有人的生活质量,美国退休人员协会坚定了意志,瞄准了问题,承诺保证解决这些问题。美国退休人员协会完全由自愿者组成的董事会确定了三个必须首先解决的问题,以真正地让每个人生活得更美好,尤其是那些超过50岁的人们。

经济保障

经济保障方面必须确保社会保障的赔偿能力,建立养老金体制,并且增加私人储蓄账户的选择。这意味着消除老年歧视,让年纪大的公民也可以选择继续工作,保护年老公民免遭金融诈骗、掠夺式放贷。最后,让老年人享受他们能负担并且可靠的公用事业服务也能增加他们的安全感。

医疗保健和支援服务

获得医疗保健服务的权利、医疗保健服务的质量和支付得起的处方药覆盖范围是我们年老之后生活质量的关键。长期的支持和服务对人们在年老过程中保持个体独立非常重要。

适合居住的社区

对那些年纪渐长的人来说,社区应该“适合居住”——是否有真正的住房选择权,是否交通便利,是否有帮助他们独立生活的公共服务。

美国退休人员协会为解决这三个方面的问题而斗争,他们也努力在美国各州设立部门,组织地方的资源和志愿者做同样的工作。如果它没有进行全方位的观察研究,并且立志在所有领域做出成绩,也就不可能真正地帮助人们在年老之后还保有尊严和风度。

当你踏上圆梦的旅程,一定要保持视野开阔,随时留意要在你理想的层次做出一番事业所要付出的代价。站在你当事人的角度考虑问题,要不遗余力。对待你完成目标需要做的每件事情都要诚实。

全食超市如何提供对人体、社区和地球都有益的选择

照你说的做

1992年全食超市成立之初,创始人约翰?麦基宣布,“我们正在创造一个建立在关爱,而不是恐惧之上的机构。”他建立的公司能使大家共赢——一个为每个人创造价值的公司。动物、农民、消费者、供货商、社区和地球都享受到了他的公司所提供的服务。

全食超市的成功很大部分要归功于它所呈现的哲学——将消费者变为粉丝,雇员变为福音传道者。如果你的品牌是建立在理念的基础上,那么你的行为就要符合你所宣传的理念。全食超市愿意在所有事情上都依靠其信仰,这一点可以从以下几个小的实践中看出。

恪守全食的承诺

全食超市承诺提供质量最优、未经过加工的、保持着天然状态的食物——不含人工添加剂、不含糖精、不含色素和防腐剂。

坚定意志!(6)

创立动物关怀基金会

动物关怀基金会的创立是为了给研究用更人道的方法饲养家畜来供人消费的项目提供资金。很多人将畜牧业面貌的改变归功于全食超市的努力。

对员工的承诺

全食超市鼓励并资助它的员工每年贡献出20个小时做社区服务。

管理透明化

全食超市的生存规则是透明化。它公开的财务信息比其他美国公司都多。之所以这样做,是为了让员工能够理解公司的运作和每笔资金的走向。它公开的信息包括一本存款簿,概括说明每位员工在上一年所创造的价值。

对这个星球的承诺

全食超市认真地承担了其作为一个星球监管人的责任。公司支持有机耕作、可持续农业和环境保护。在国内,它支持非营利性质的机构,比如救济食品发放中心、收容所和动物保护组织。

百分之五的利润用作慈善事业

1985年,全食超市公开承诺将公司每年净利润的百分之五捐给非营利机构。这个决定一开始就获得了董事会的一致通过。到现在每年大约要捐850万美金给慈善事业。

5%销售日

每年五次,全国的各个全食超市将“5%销售日”的销售额捐给一

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