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”肥　基金和嘉禾董事会的谈判进行得异常顺利。第二天嘉禾董事会就发布公告。以“乙美元的价格将公司猕的股权转让给美国的旭金公司。

嘉禾被一家境外的基金公司控股。这条新闻一开始并没有引起香港媒体太多的注意，金融危机过后香港的很多公司都在不断的并购重组。就在媒体预测易主后的嘉禾将会调整公司的发展方向，逐渐淡出电影制片行业的时候，一条内幕消息的曝光让所有的人都大吃一惊。有消息宣称，那家收购嘉禾的美国基金公司。大股东之一就是刚刚主持收购了香港，昭的维亚康姆董事局副主席萧逸臣。

石激起千层浪，萧逸臣入主嘉禾也就意味着好莱坞电影正式进军香港电影产业，对于这个消息，香港娱乐圈里反应不一，夫部分的娱乐人士认为好莱坞电影进军香港，会把一些先进的管理理念、成熟的市场运作体系带到香港；但也有人担心好莱坞的强势入侵会给原本就萧条的香港电影产业带来更大的冲击。很多电影制片公司将会面临更大的生存压力。

娱乐界热情似乎也带动了香港的股市，在这个消息公布之后，嘉禾股价应声大涨，恒生指数也一扫亚州金融危和之后的低迷，大盘开始稳步攀升。有评论认为，以维亚康姆公司为代幕的外资对香港实业的企业的投资并购的热情极大的鼓舞了香港人的投资信心，香港经济正在走出金融危机的乒冬。

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第一百八十六章　以退为进

摩登时代第一百八十六章以退为进

洞得沸沸扬扬的香港收购战终千在世纪末的春节前全部川巩。萧逸臣并没有急着回美国，他得留下来和父母一起过完春节。而在这段期间，无线正式宣布聘请邵逸夫担任，昭的名誉主席。外界的评论纷纷猜测萧逸臣此举的意图在于稳定人心。接下来无线可能就会有一次大的改革。

而萧逸臣下一步的举措也验证了媒体的预测。继放宽合约对艺人的约束之后，一种全新的合约模式进而取代了原有的“卖身契”式的合约模式，在充分尊重艺人个人发展的情况下给与了艺人更多自由的选择。

无线推出的这种新的艺人合约制度表面上看起来在短期内会造成合约公司既得利益的流失，但在长远却将艺人的个人发展和公司的长远发展捆绑在了一起。无线的这一举措一经出台就在娱乐圈引起了轩然大波。几乎所有的艺人都对这种新的合约模式表示欢迎，但大部分的娱乐公司都对此举存有很大的异议，甚至有娱乐公司的负责人站出来指责无线正在破坏香港娱乐界的稳定秩序。

对于部分娱乐公司管理层提出的抗议，无线的高层没有作出任何的回应，而将无线推到风口浪尖上的萧逸臣对于那些反对的声音也基本上置之不理，他知道娱乐公司经营的主体是艺人，只要艺人们能够接受这样的合约，那么管理层的声音几乎是可以忽略不计的。在娱乐圈，虽然有一些强势的经纪人可以凌驾于艺人之上，但很多的经纪人在娱乐圈里扮演的都只是一个代理的角色。

其实萧逸臣推出这样的合约更多是站在合作双赢的角度来考虑，现阶段娱乐公司与艺人间签署的合约没有对艺人的长期发展形成有效的激励。在这种合作模式下艺人和签约公司因为利益问题经卓会发生纠纷，在香港的报纸上经常可以看到某某艺人在报纸上和演艺公司打口水战的新闻，跳槽、解约的事情也时有发生，争斗的结果往往是双方都没有得到好处。

尽管内外反对的声音此起彼伏。但无线推行的“艺人新约制度。的脚步却没有半分的迟缓，无线高层的人事变动已经给了所有人一个明确的信号，萧逸臣这次是下定决心要挑战香港娱乐圈的现有格局。作为试验田的不仅是刚刚收入麾下的刊。亚州凡唱片公司也同步进行了合、约改革。这两家都是香港娱乐圈举足轻重的公司，联合推行新的合约制度在香港娱乐圈引起了很大的震动。

在一些娱乐界大佬的号召下，全港超过六成的娱乐公司都联合起来集体向无线施加压力，他们看准了无线刚刚经历人事调整，内部还不完全稳定，所以想要通过行业压力来阻挠萧逸臣提出的“艺人新约制度。”但萧逸臣一开始并不买账，双方局势一度非常紧张。

为了避免矛盾激化，几家老牌的娱乐公司不得不出面调解，因为邵氏在这次争斗中态度一直保持中立。所以说服萧逸臣的重任也就落在了德高望重的“六叔”身上。

“萧主席真的不打算退让？”邵逸夫亲自登门拜访萧逸臣。尽管知道这个说客