第9章 天恒最大的股东(第3/4 页)

划得也更加深远。

“我现在知道您的投资一定是有深意的。”

“李显给公司的一些元老级的人物定了个‘约法三章’，他想采用一种全新的资金管理方式，摒弃传统的股份制，每个岗位都要重新竞聘，包括李显自己，根据不同的岗位设定不同的薪金标准，再根据个人每年的实际工作量和贡献大小分红。”

欧阳苑惊讶地看着父亲，他既吃惊父亲获得消息的效率，也吃惊于李显的这种大胆作法。

“那些……跟他一直初创天恒的人意见一定会很大！”她笃定地判断。

“的确是的，这不符合常理。其实股份制虽然已经存在了几百年，但其在公司发展过程中的激励作用确实很大，是很成熟的公司资金动作体系，李显为什么不用呢？”

欧阳长鸿回头看看身后，仍然是漫天飞扬的雪花，时间已经是晚上八点多了，除了昏暗的灯光，一个人影也见不到。

“因为股份制也存在很大的弊端，这就像一个虽然很好用，但技术上过于落后的机器，迟早不适合新机制的运行，早晚得淘汰。”

欧阳苑有些听不明白，她停下脚步，努力思考起来，但思维似乎被冻住了，她一时找不到突破的口子，其实她是股份制的受益者，因此对于它带来的弊端还没有明确的定义。

“我举个例子，比如管理层和股东之间可能存在利益不一致的情况，管理层可能更关注于个人利益最大化，如高薪酬、奖金等，而不是公司长远的利益或股东价值的增长，这是不符合股东的长远利益的。再比如一些特殊情况下，大股东与小股东之间可能存在权利不平等的问题，大股东可能会在某些决策中强行推行其意愿，而小股东的利益可能被忽视。还有，如果这是一家上市公司，存在的问题会更加复杂，比如随着新股的发行，原有股东的持股比例会被稀释，可能会影响他们对公司的控制权和收益。股份制公司往往受到股市的压力，管理层可能过于关注短期业绩来满足市场和分析师的期望，而忽视了公司的长期发展和可持续性。上市公司需要遵守严格的信息披露规则，这不仅增加了运作的复杂性，还可能导致竞争对手了解公司策略，影响竞争地位。”

父亲所讲的这些没有什么高深的，但欧阳苑的确从来没有认真思考过，她在长鸿既是最大的股东代表人，又是既得利益者，同时又是决策者，她很少能够接触到微小股东，他们的意见和建议也很少有机会能够上到董事会的层面上来。

但这一切的确可以阻碍公司的长远发展，长鸿今天面临的发展困境表面上来看是大多数分公司经营或者管理不善，其实根源在于管理层及中下层的股东利益受到了影响，部分股东甚至已经出现了亏损的情况。

有些她知道，但更多的负面消息她是听不到的。父亲却知道！

“李显这样做很大胆，但他能动作成功吗？”

欧阳长鸿抖落肩头的雪，他感觉有些冷了，两个人已经绕着湖整整一圈了。

“难度很大！他的几个得力干将似乎都对于这种改革有意见。但他面临的问题不仅于此，除了我上面提到的验收拖延之外，他现在的资金链即将断裂！”

“那么……您是想继续投资吗？”

欧阳苑仍然没有弄清楚父亲这样做的目的。

“天恒的整体投资份额我不清楚，我找人估算过，至少需要五个亿！但是因为主体建筑是市里主动提供的，而且租赁费用给予了优惠，这部分投资应该占的份额最大，大概要占整个投资50%以上，因此李显的实际投资总额我估计在2-3亿之间。”

欧阳苑从来没有像父亲这样给李显的天恒做过盘算，她吃惊于父亲的严细，他为什么这样关注李显呢？

“李显没有采纳齐海要求大家集资的建议，这就让我很吃惊，因为股份制的优势之一就是有效集中资本，从而分摊风险，这几乎是所有人都同意的观点。”

“他是贷款吗？”

“市里给他的低息贷款额度很小，有一段时间他的资金缺口达到几千万，如果阿剑没有挪用那笔款项，五千万足够他运作了。结果他是从南方几个朋友那里以私人名义借来的钱！”

欧阳苑再次被李显的大胆震惊了，她更难以想象什么样的朋友可以一下子借几千万给朋友，太有魄力了！

“如果阿剑没有挪用那笔款项……”欧阳苑似乎明白了，那么李显将不得不接受父亲的这笔投资，虽然五千万还远不能够达成持股50%的比例，但就李显周围的人来说，父亲的这笔投资