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很多。

据斯利格介绍，这里主要是财务及对外联络的工作区。公司主要是人员还是在三家大型超市里办公的，由家家乐总部统计，然后下面代由发放工资，而三家大型超市，目前的员工已经达到四百多人。

整体流程是，超市的负责人，直接对总部这里负责，而总部的人，由不定时监督服务、财务、物流等。

张扬进公司时，带着茶色太阳镜的，一身休闲服饰，显得成熟点。

而工作人员对常务副总斯利格和副总李中行陪着一个年轻人进来，很是好奇，不过也只是看了下，就回到工作状态中去了。在这里，强调的是工作第一位，除非强调，否则任何事情，都不能影响工作，就算是老板的到来。

看起来，这里的员工工作态度，倒是不错的。

“啪啪啪男士们，女士们，请暂时放下手头的工作，我介绍一个重要人物给你们认识，他就是我们的老板，也是公司的总裁，张先生大家欢迎”斯利格走到中间，拍了拍首长，高唱道。

二十多名员工一愣，然后马上站起来，鼓掌欢迎，这年轻人居然是他们的老板太吃惊了他们大多人，是第一次见张扬的。

这算是一个认识的过程。

公司的简介里，其他人的职务和照片等介绍都有，但唯独张扬那一块，却只有姓名和职务，并没有照片等介绍。

显得很神秘

张扬压了下掌声，微笑道：“我平时比较忙，所以到现在才和大家见面，我想说的是，公司的发展是快速的，所以，我希望下次见面时，有些人能得到更高更好的职位和待遇，而不是被淘汰掉这个时间，我就定为半年斯利格，在公司内部选拔优秀人才，这一条可以写下来”

众人一愣，更加热烈的鼓掌。

老板说这话是什么意思？难道会半年里在众人里选拔更多人员出来进入管理层？管理层和员工，薪酬水平是有不少差距的。

斯利格愣了下，随即道：“好的，老板”

他有疑惑，疑惑张扬的这许诺。要知道，目前三家大型超市的负责人都基本到位了，不会有更多的位置给别人。

张扬没有解释。

——

总裁办公室，这一间给张扬留着的，不过也不大，不到三十平米。

张扬坐下后，感受很是不同，自己是一家公司的老总了。

他让副总李中行拿了份季度财务报表走了进来汇报。李副总和斯利格分管侧重不同，他是分管财务的，直接对张扬负责的，斯利格主持常务、公司发展规划等，在财务上，只能监督，却插不上手。

“李副总，你就简单介绍下公司的财务情况，过几天，会有专门的机构审计公司财务情况的”张扬提醒道。

李中行点了下头，打开财务报告，介绍道：“那我简单介绍下，当初总资金是第二财季、即公司的第一财季开始，公司收购了两家大型百货，面积均在一万平米左右，收购花掉了1200万元，然后花费312万元改造，成为大型超市，随后投入营业，大型超市的收入，财务部门每月进行一次数据统计、对比，5月，两家超市门店的营业额230万元，净利润率是34％，6月，两家大型超市门店的总营业额425万元，月营业额增长率为84。78％，净利润率为35。第三家门店，耗资630万元，并花费120万元加以改造，并于7月初迅速投入营业，7月3家门店的总营业额目前是400万元左右，全月预计是790万元，月营业额增长率为85。88％，净利润率为36。12％”

李中行略停顿了下，让张扬消化。

“如今公司账户上，流动资金是2251万元，可以说，我们迅速出现了大幅盈利，3家门店的营业额，在山城在同行里居前列，如今还有所增长，这部分我们预计还有10％…30％的增长空间，我们的净利润率平均都在35％左右，但随着资源的整合，成本控制的下降，预计还将有略微的增长”

张扬听着汇报，很认真，表情虽淡，但心里却极为满意了。在如今很多百货零售公司净利润下滑到十几个百分点的时候，很多甚至亏损中，家家乐却以新零售模式和经营理念，保持了高的利润，这非常的难得。

百分之三十几

这利润，在投资的实业中，也算很高的利润率了。

“如果公司继续收购扩张，这财务能否支持两家新门店呢？会不会影响到公司流动资金的充裕？”张扬点了下头，问道。

“根据财务和公司整