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，但也必须是准备的一个方面。
（4）调试。从已有程序中判断问题所在，调出错误代码的功夫，是每个有志于开发工作的诸位，必不可少的能力。设想一下，如果测试组发现了问题，也许压根不是你的代码的事，对不起，身为开发人员一份子，你的责任就是要找出症结所在。
所以往往我会在面试者写出一段程序后，看他或她能否发现自己刚写的那段代码中，有没有什么错误或考虑不周的地方。也许，我会直接给出一段有错误的代码，让面试者看看。如果一时没有发现，我会稍许提示。不过我要是心里嘀咕，老兄，这么明显的内存溢出，怎么就看不到呢？那么最终的评价，肯定要有所折扣了。：）
最好的准备，就是平时的实践。写好一段程序，先别急着测试或运行，闭上眼睛想一想，心里走一遍逻辑，看有没有一眼可以发现的错误。
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开发工程师的面试（2）
（5）其他。这里主要指其他的软能力，例如交流，团队合作，工作热情等等。这里就不具体说了。
稍许小结一下，就像前面面试故事中提到的，不仅仅要知其然，而且要知其所以然。死记硬背不行，真正掌握，会活学活用才是关键。
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微软面试指南
面试前后
知己知彼，百战不殆。面试也是如此。怎样才能做到知己知彼呢？知己就是认识自己。首先你自己要明确在今后的几年内你自己到底想要做什么？你的奋斗目标是什么？你有什么优点，什么缺点？你怎样才能通过学习和练习来弥补你的不足之处。知彼意味着了解对方。了解对方有很多含义。从大方面说，是招聘公司的情况。从外部看，是公司的主要产品，强烈的竞争对手，关键的客户对象和今后的战略目标。从内部看，是公司的企业文化，员工特点。从小方面�
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