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经营爱情一样去经营你的工作，像敬业者那样认真对待你的爱情。

第56节：不做怀才不遇的千里马（1）

●　不做怀才不遇的千里马

二十几岁的时候，我们很容易感叹自己是匹怀才不遇的千里马：当公务员的，觉得自己具有经世之才，却没能像钓鱼的姜子牙那样遇到求才若渴的周文王；做软件的，觉得自己比陈天桥、张朝阳差不到哪里去，只是缺少他们那样的运气罢了；做文案的，觉得自己的创意举世无双，但是却偏偏如梵高一样，作品少有人能懂……

的确，在职场中永远有这样一类人，他们有着令人羡慕的天赋与才华，却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安，他们空有满腹经纶，却只能无奈于〃知音少，弦断有谁听〃。论能力，他们是朋友中的佼佼者；论薪资，他们却只有羡慕别人的份。他们是千里马，却又不得不接受怀才不遇的事实。你是他们其中的一分子吗？倘若遭遇这样的问题，我们又该如何面对呢？

反思自己是否有致命的职业缺陷

当你成为怀才不遇者时，你往往会从周围的环境着手，抱怨上司不认同自己，抱怨同事排挤自己，抱怨公司这个小池容不下你这条〃大鱼〃……倘若你一味地从外部因素来安慰自己，那么，你可能就会一直〃不遇〃下去。俗话说得好：〃可怜者，必有可悲之处。〃为什么自己成为怀才不遇的〃可怜者〃？是不是自己有什么〃可悲〃之处？倘若你能这样反思自己，你怀才不遇的生涯就快结束了。

赵一民毕业于著名的清华学府，在国企IT部门上班。虽然他对计算机非常精通，而且也雄心勃勃，但眼看着已经站在了青春的尾巴上，但他依然是一个名不见经传的小职员，拿着普通的薪水。在他五六年的工作生涯中，几乎都没有被委任过任何重要工作。赵一民像大部分怀才不遇者那样，觉得领导们用人唯亲，以致放着自己这样的人才不用；觉得自己的同事都是都是草包，只有自己是人才……

一次偶然的机会，赵一民遇到了一个私营企业老板陈总。陈总在发家致富之前，也跟赵一民一样在国有单位工作过，怀着惺惺相惜之情，陈总和赵一民攀谈起来。很快，赵一民敏捷清晰的思维、精湛的专业水平就让陈总生出了好感。于是，陈总决定让他兼职独立开发一套对企业来说不是十分紧迫但比较重要的数据库系统。赵一民看起来似乎很感激陈总的厚爱，因此，当陈总问及他要求的条件和待遇时，他的要求低得出乎陈总的预料。

初期阶段，工作进展迅速，陈总十分高兴。但是随着往纵深推进，速度渐渐慢下来了，赵一民开始推托说是工作忙，顾不过来，完全忘了自己当初曾说过自己〃在单位整天无所事事，无聊至极〃。陈总追问催促也不起作用，而且工作速度越来越慢，按最初设定的工作时间进度，一个月应该做完的一期工作，三个月过去了，还没有完成一半。半年过去了，第一期工作就是迟迟完不了。而陈总再继续追问时，赵一民就提出了远远不止个人待遇的问题，违背当初谈定的不需要配置任何设备的条款，借口设计系统的需要，坚决要求配备最先进的设备。由于他提出的各种设备要求费用相当高，陈总不情愿。经过多次协商，陈总勉强答应先买部分设备。

第57节：不做怀才不遇的千里马（2）

但是，设备派生出的费用清单让陈总不得不重新考虑整件事情：一年的派生费用要远远高于设备本身的费用，真是〃买得起马，置不起鞍〃。而此时时间已经过去了八九个月了，一个月应完成的数据库系统第一期工作仍没有任何结果，因为没有设计任何输出端口。最初商议时，赵一民应该把密码告知陈总，然而他自始至终找各种借口搪塞，就是不吐一字。最后不得已，陈总决定就此放弃这套设计系统。

就这样前前后后折腾了一年多，费用花费了不少，没有干成任何事情。陈总总算明白，为什么出自中国最好学府的赵一民会怀才不遇了。他庆幸自己当初没把这位人才招揽进自己的公司。

从上述事件中，我们发现赵一民犯了一部分专业技术人才通常所犯的毛病，那就是靠自己的专业技术在关键的时候卡脖子，以满足自己的贪欲。这种不顾大局，一味满足自己的私利的〃人才〃，是有着致命的职业缺陷的。作为传统的国企，很难主动让这样有缺陷的人走开，至多是不重用，甚至是干养着不用，而这也正是赵一民〃根正苗红〃却在职业生涯中一无所获的原因，所以他也只能整天闲着无事，终生怀才不遇。而有这样致命职业缺陷的人，在国企还能〃怀才不遇〃地混下去，但在